一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要實(shí)行政府審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)相結(jié)合。

　　1999年5月，中辦、國(guó)辦《關(guān)于縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》頒發(fā)以來(lái)，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中審計(jì)人員力量不足與審計(jì)覆蓋面不大的問(wèn)題非常突出。為了有效地解決這個(gè)問(wèn)題，在市、縣機(jī)構(gòu)改革中，要充分考慮實(shí)際情況，給審計(jì)機(jī)關(guān)增加一定數(shù)量的編制，成立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的專門機(jī)構(gòu)，具體承辦經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的日常工作。此外，面對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象集中出現(xiàn)的情況，還要注意充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)的作用，采取政府審計(jì)牽頭，內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)參與或政府審計(jì)牽頭，會(huì)計(jì)主管部門參加并由有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師、審計(jì)師組成的力量，有重點(diǎn)、有步驟地分期分批實(shí)施。

　　二是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要與專業(yè)審計(jì)相結(jié)合。

　　《審計(jì)法》規(guī)定“地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)本級(jí)人民政府和上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，審計(jì)業(yè)務(wù)以上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為主”。而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，則要根據(jù)干部管理、監(jiān)督工作的需要和黨委、政府的意見，由紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事部門、審計(jì)機(jī)關(guān)組成的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出書面委托建議，依法按有關(guān)程序?qū)Ρ粚徲?jì)對(duì)象實(shí)施審計(jì)。就是說(shuō)，審計(jì)機(jī)關(guān)既要不折不扣地完成上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)確定的審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃中提出的各項(xiàng)專業(yè)審計(jì)任務(wù)，又要千方百計(jì)認(rèn)真完成好當(dāng)?shù)攸h委、政府、紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事、審計(jì)等部門組成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)委托建議結(jié)審計(jì)機(jī)關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)。為了避免重復(fù)安排、重復(fù)進(jìn)點(diǎn)，審計(jì)機(jī)關(guān)要主動(dòng)與紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事等部門聯(lián)系溝通，使專業(yè)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)既相互獨(dú)立又相互補(bǔ)充，特別是市、縣審計(jì)機(jī)關(guān)在人員少、任務(wù)重的情況下，要堅(jiān)持分工與合作相結(jié)合的原則，要打破內(nèi)部專業(yè)審計(jì)“部門分隔”的專業(yè)壁壘，“集中優(yōu)勢(shì)兵力打殲滅戰(zhàn)”，奪取經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和專業(yè)審計(jì)的雙豐收。

　　三是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要與年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核相結(jié)合。

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)并不是非要等到黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期屆滿、全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任“木已成舟”離任時(shí)才一次性“算總賬”。如果在任中結(jié)合年度崗位目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況，對(duì)任期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的經(jīng)濟(jì)責(zé)任分年度進(jìn)行審計(jì)檢查，既能起到“懲前”的作用，也能收到“毖后”的效果。這樣既能避免黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任期內(nèi)問(wèn)題累積成堆后“跨掉”，也有利干及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行行為，教育、誡勉、挽救和保護(hù)干部。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與年度考核相結(jié)合，可以選擇上年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核中民意測(cè)驗(yàn)不稱職票達(dá)三分之一以上或優(yōu)秀、稱職票合計(jì)不到三分之一的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中先行安排，有條件的地方也可把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為年度考核的重要內(nèi)容，先集中對(duì)任期時(shí)間長(zhǎng)的如十年、八年、五年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部分期分批審計(jì)，然后拓展到每年對(duì)所有擬審計(jì)對(duì)象進(jìn)行一次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，真正把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的結(jié)果作為考核、獎(jiǎng)懲、任用干部的重要依據(jù)，而不是一種口號(hào)和形式。

　　四是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要與紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門受理群眾舉報(bào)相結(jié)合。

　　要密切關(guān)注紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門受理的群眾對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)違紀(jì)的信訪，從中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，從而有針對(duì)性地確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在干部監(jiān)督中發(fā)揮應(yīng)有的作用。