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規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)行為的重要舉措

來(lái)源: 財(cái)政部會(huì)計(jì)司司長(zhǎng)/劉玉廷 編輯: 2004/10/10 08:37:54  字體:
    2004年4月27日,財(cái)政部制定發(fā)布了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,自2005年1月1日起在全國(guó)小企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施,這對(duì)進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》,完善會(huì)計(jì)法規(guī)制度,規(guī)范小企業(yè)的會(huì)計(jì)行為,促進(jìn)小企業(yè)健康發(fā)展,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義,

    一、實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是貫徹《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的重要舉措,也是規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)行為的客觀要求。

    《會(huì)計(jì)法》的立法宗旨是規(guī)范各單位的會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序—《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的發(fā)布實(shí)施,旨在全國(guó)小企業(yè)范圍內(nèi)貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》,規(guī)范小企業(yè)的會(huì)計(jì)行為,保證小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整。這是進(jìn)一步整頓和規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序的重要組成部分。

    在我國(guó),小企業(yè)規(guī)模小,數(shù)量多。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在全國(guó)工業(yè)企業(yè)法人中,小企業(yè)占工業(yè)企業(yè)法人總數(shù)近95%;小企業(yè)的最終產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值占全國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的近50%.眾所周知,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展,小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的地位日益突出,并成為最活躍、最具潛力的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)之一,在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中具有舉足輕重的作用。但在實(shí)際工作中,相當(dāng)部分小企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不很健全,各項(xiàng)管理制度不夠規(guī)范,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)相對(duì)較低,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有待提高。不僅如此,小企業(yè)一般不對(duì)外發(fā)行股票和債券經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單,銀行、稅務(wù)部門等會(huì)計(jì)信息使用者,主要了解小企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的基本會(huì)計(jì)信息針對(duì)小企業(yè)的實(shí)際情況,要求其與大中型企業(yè)一并執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是不切實(shí)際的。一直以來(lái),小企業(yè)由于缺乏適用的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),有的參照分行業(yè)制度核算,有的參照外商制度核算,相當(dāng)部分小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中沒有制度,迫切希望財(cái)政部能夠制定符合小企業(yè)需要的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。鑒于上述情況。國(guó)務(wù)院于2000年發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》明確規(guī)定,不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的企業(yè),由財(cái)政部另行規(guī)定會(huì)計(jì)核算辦法該《條例》發(fā)布實(shí)施后;財(cái)政部即開始考慮小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度問題,經(jīng)過近兩年的調(diào)查研究,廣泛征求了國(guó)內(nèi)外專家的意見,結(jié)合小企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,幾易其稿,形成了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。

    從國(guó)外的情況看,一些發(fā)達(dá)國(guó)家也非常重視小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作,比如在英國(guó)、澳大利亞和新西蘭,《公司法》中都對(duì)小企業(yè)作出了專門的界定,英國(guó)在其公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的基礎(chǔ)上專門制定小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)也對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)問題給予了足夠的重視,目前正致力于中小企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定,旨在為世界各國(guó)小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算提供相應(yīng)指南。

    二、小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定以及《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的適用范圍

    在國(guó)務(wù)院發(fā)布實(shí)施的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》中,對(duì)小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)作出了原則規(guī)定,指不對(duì)外籌集資金、經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的企業(yè)?!缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)此做了具體化的規(guī)定,即:“不對(duì)外籌集資金”是指不公開發(fā)行股票債券:“經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小”采用了原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委等四部門于2003年2月制定發(fā)布的“中小企業(yè)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)”。該標(biāo)準(zhǔn)主要是從資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)額和雇員人數(shù)三個(gè)方面對(duì)工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、交通運(yùn)輸和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等行業(yè)中小企業(yè)的劃分作出了規(guī)定。以工業(yè)企業(yè)為例,同時(shí)滿足職工人數(shù)300人及以上、銷售額3000萬(wàn)元及以上,資產(chǎn)總額4000萬(wàn)元及以上,但有一項(xiàng)或幾項(xiàng)不滿足大型工業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的,即為中型企業(yè),其余的為小企業(yè)。再如對(duì)于批發(fā)和零售業(yè),中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及以上,銷售額1000萬(wàn)元及以上的標(biāo)準(zhǔn),中型以下的為小企業(yè)。

    按照上述標(biāo)準(zhǔn),《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的適用范圍是指不公開發(fā)行股票和債券的、在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下的法人企業(yè),不包括個(gè)體工商戶和個(gè)人獨(dú)資等非企業(yè)法人。

    三、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的主要內(nèi)容和基本特征

    《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》由六部分內(nèi)容組成。第一部分為總說明。主要規(guī)定了本制度的制定依據(jù)、適用范圍、應(yīng)遵循的會(huì)計(jì)核算的基本原則,以及會(huì)計(jì)記賬和報(bào)告的基本要求等。

    第二部分為會(huì)計(jì)科目名稱及編號(hào)。本制度規(guī)定了61個(gè)會(huì)計(jì)科目,以及相關(guān)的明細(xì)科目,同時(shí)規(guī)定,小企業(yè)以根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目做必要的增減或合并。比如,低值易耗品較小的企業(yè),可以將其并入“材料”科目。再如,小企業(yè)根據(jù)自身的規(guī)模和管理等要求,可以將“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”科目合并為“生產(chǎn)費(fèi)用”科目,并設(shè)置相關(guān)的明細(xì)科目。

    第三部分為會(huì)計(jì)科目使用說明。這是本制度的核心部分,按照會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的要求體規(guī)定了61個(gè)科目的使用說明。

    第四部分為會(huì)計(jì)報(bào)告格式。規(guī)定小企業(yè)編報(bào)的基本會(huì)計(jì)報(bào)表格式為資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表,現(xiàn)金流量表企業(yè)根據(jù)需要自行選擇。增值稅一般納稅企業(yè)還要求編報(bào)“應(yīng)交增值稅明細(xì)表”。

    第五部分為會(huì)計(jì)報(bào)表編制說明。分別就如何編制上述報(bào)表,報(bào)表項(xiàng)目如何填列等,分項(xiàng)作出了具體的規(guī)定

    第六部分為主要會(huì)計(jì)事項(xiàng)分錄舉例。對(duì)小企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理,列舉了分錄舉例,為小企業(yè)實(shí)施本制度提供了指南。

    《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的主要特征為通俗易懂,簡(jiǎn)便易行。該制度是在遵循一般會(huì)計(jì)核算原則的條件下,借鑒國(guó)際慣例,結(jié)合我國(guó)小企業(yè)的實(shí)際情況加以制定的,充分體現(xiàn)了小企業(yè)自身及其會(huì)計(jì)信息使用者的需求和特點(diǎn),比如:

    ——考慮到長(zhǎng)期資金的金額較難確定及計(jì)提長(zhǎng)期資產(chǎn)減值過程中需要較多的職業(yè)判斷等情況,小企業(yè)制度中僅要求對(duì)短期投資、存貨及應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提減值準(zhǔn)備,不要求對(duì)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備

    ——考慮到小企業(yè)投資的情況較少,完全運(yùn)用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中關(guān)于長(zhǎng)期股權(quán)投資的核算規(guī)定存在困難制度中對(duì)于小企業(yè)對(duì)被投資單位具有重大影響的投資,儀要求按照簡(jiǎn)化的權(quán)益法核算。

    ——對(duì)于借款費(fèi)用的核算,要求小企業(yè)在固定資產(chǎn):開始建造達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之前所發(fā)生的專門借款的借款費(fèi)用,均可資本化計(jì)入固定資產(chǎn)成本,而不必與資產(chǎn)支出數(shù)相掛鉤。

    ——對(duì)于融資租入的固定資產(chǎn),由于在計(jì)算最低租賃付款額過程中涉及的職業(yè)判斷及對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量折現(xiàn)等困難,小企業(yè)會(huì)計(jì)制度中對(duì)于符合融資租賃條件的固定資產(chǎn),以合同或協(xié)議約定支付租賃款及使用固定資產(chǎn)達(dá)到可使用狀態(tài)前發(fā)生的其他有關(guān)必要支出確定其入賬價(jià)值。

    ——對(duì)于《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中提供的一些可選擇的會(huì)計(jì)處理方法,結(jié)合小企業(yè)實(shí)際,選擇了其中比較符合小企業(yè)特點(diǎn)的方法,如要求小企業(yè)采用應(yīng)付稅款法核算所得稅等。

    ——從會(huì)計(jì)報(bào)表體系來(lái)看,考慮到小企業(yè)及信息使用者的需求,僅要求小企業(yè)提供資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表兩張基本報(bào)表,等等。

    四、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的發(fā)布實(shí)施,使我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系趨于完善

    我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)可以劃分為幾個(gè)層次:第一層次是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,目前已發(fā)布實(shí)施了17項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和16項(xiàng)具體準(zhǔn)則),為完善我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,財(cái)政部還將制定20多項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,計(jì)劃在2船5年之前,基本完成中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)。第二層次是會(huì)計(jì)制度體系,截止目前,財(cái)政部已發(fā)布實(shí)施了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的發(fā)布實(shí)施,完善了我國(guó)的會(huì)計(jì)制度體系無(wú)論大中型企業(yè),金融企業(yè)還是小企業(yè),都有了適合本企業(yè)情況的會(huì)計(jì)制度。第三個(gè)層次是適用于某些特殊行業(yè)的專業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法,比如,鐵路、航空、郵電,施工、農(nóng)業(yè)、文教企業(yè)等,大多數(shù)已經(jīng)制定發(fā)布,尚有少數(shù)行業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)核算辦法正在制定過程中。

    我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系的三個(gè)層次,各有側(cè)重相互補(bǔ)充。會(huì)計(jì)核算的基本原則是一致的,區(qū)別主要在于原則和具體之分,共性和特性之分,比如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系是以條款形式對(duì)會(huì)計(jì)要素和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量記錄和報(bào)告;而會(huì)計(jì)制度是以會(huì)計(jì)科目及使用說明、會(huì)計(jì)報(bào)表及編制說明的形式,對(duì)會(huì)計(jì)要素和主要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、計(jì)錄和報(bào)告;會(huì)計(jì)專業(yè)核算辦法則是針對(duì)某些特殊行業(yè)的特殊業(yè)務(wù)所進(jìn)行的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的規(guī)定。

    五、認(rèn)真做好宣傳培訓(xùn)工作全面貫徹《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

    《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》從發(fā)布到實(shí)施尚有半年多時(shí)間,財(cái)政部會(huì)計(jì)司將通過舉辦各地財(cái)政部門參加的師資培訓(xùn)班等多種方式,加大對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的宣傳和培訓(xùn)力度,使廣大小企業(yè)會(huì)計(jì)人員充分了解該制度的內(nèi)容,掌握制度中規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)定和方法。

    各地財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)重視《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在本地區(qū)的宣傳培訓(xùn)工作,將其納入小企業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,在本地區(qū)內(nèi)形成宣傳貫徹《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的氛圍,與此同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、監(jiān)督檢查等部門的協(xié)調(diào),取得有關(guān)部門的支持,齊抓共管,采取有力措施,做好該制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)確保該制度在本地區(qū)得到較好的貫徹實(shí)施。

    小企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員,不具備條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),各企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,制定適合于本企業(yè)的具體會(huì)計(jì)核算辦法,做好新舊制度之間的銜接,從2005年1月1日起,結(jié)束舊賬,建立新賬,嚴(yán)格按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定進(jìn)行核算。

    會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)掌握《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的各項(xiàng)規(guī)定,在接受小企業(yè)委托進(jìn)行審計(jì)服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)以該制度作為會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審計(jì),提供審計(jì)報(bào)告。

    我們相信,在各方面共同努力下,通過《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的貫徹實(shí)施,必將大幅度提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作水平,從而實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,促進(jìn)小企業(yè)的健康發(fā)展的目標(biāo)。
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