24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度淺議

來源: 侯培國(guó) 張洪璽 編輯: 2006/11/07 09:02:48  字體:

  摘 要:我國(guó)是實(shí)行會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則并行的國(guó)家,會(huì)計(jì)規(guī)范體系一直以來就分為三個(gè)層次:會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度。由于具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定與實(shí)施將取代會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)制度這一規(guī)范層次只能成為企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算制度。因此有必要重新認(rèn)識(shí)我國(guó)的會(huì)計(jì)規(guī)范體系。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)原則 會(huì)計(jì)法 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 會(huì)計(jì)制度

  關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的關(guān)系如何處理的問題,已經(jīng)議論多年。隨著2000年《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的頒布實(shí)施,關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度關(guān)系的問題被人們重新提起。為此,有必要對(duì)會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)政策之間的關(guān)系作出說明。

  一、會(huì)計(jì)原則

  會(huì)計(jì)核算的一般原則是會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)則,是會(huì)計(jì)核算基本規(guī)律的高度概括和總結(jié),是處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)所依據(jù)的規(guī)則,是在長(zhǎng)期會(huì)計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上歸納形成的。各國(guó)的會(huì)計(jì)原則有所不同,但差別并不是很大。可以說它是各國(guó)會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)。是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)制度等制定的理論依據(jù)。

  關(guān)于會(huì)計(jì)的一般原則,國(guó)家已頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中規(guī)定了計(jì)核算的13條基本原則。這些原則大致可分為三個(gè)層次:

  1.總體性要求。指真實(shí)性、實(shí)質(zhì)重于形式、可比性、一致性、謹(jǐn)性。

  2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。指相關(guān)性、及時(shí)性、明晰性、重要性。

  3.會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量要求。指歷史成本(實(shí)際成本)、配比原權(quán)責(zé)發(fā)生制、劃分收益性支出與資本性支出。

  二、會(huì)計(jì)法

  《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)核算工作最高層次的規(guī)范,由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定,以國(guó)家主席的命令發(fā)布?!稌?huì)計(jì)法》是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的一部大法,對(duì)于保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的培育和健康發(fā)展,有著直接的、重大的意義。

  我國(guó)現(xiàn)行的《會(huì)計(jì)法》是1985年頒布實(shí)施的。到1993年12月作了第一次修改,主要是將實(shí)施范圍由國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大到全社會(huì)所有單位等適應(yīng)性修改,仍然沒有擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的屬于算賬報(bào)賬型的企業(yè)會(huì)計(jì)核算模式。從1998年5月到1999年第四季度中國(guó)財(cái)政部和國(guó)務(wù)院法制辦開始研究修訂《會(huì)計(jì)法》。在認(rèn)真總結(jié)了《會(huì)計(jì)法》施行以來,特別是1992年改革會(huì)計(jì)制度以來實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,研究參考了國(guó)外規(guī)范會(huì)計(jì)行為的立法經(jīng)驗(yàn)和通行做法,并廣泛征求了包括中國(guó)證監(jiān)會(huì)在內(nèi)的中央有關(guān)部門和一些地方、企業(yè)(相當(dāng)部分是上市公司)事業(yè)單位、高等院校及科研機(jī)構(gòu)的意見,還專門聘請(qǐng)了世界最權(quán)威的五大會(huì)計(jì)師行之一的德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供咨詢意見,同時(shí)也聽取了香港特別行政區(qū)知名專家的修改意見。在此期間,前后修改達(dá)23稿,由現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》的六章30條擴(kuò)展到七章45條,其中增加24條,刪除8條,修改16條,基本未動(dòng)的僅6條。修訂的內(nèi)容涉及了會(huì)計(jì)工作的方方面面,主要是補(bǔ)充、完善了會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)記賬的基本制度和規(guī)則,強(qiáng)化了單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)的責(zé)任制,增強(qiáng)了會(huì)計(jì)人員的資格管理,強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的制約和監(jiān)督,加大了對(duì)違法行為的處罰力度。

  三、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

  1.發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、成熟的證券市場(chǎng)離不開完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。從世界不少國(guó)家,尤其是發(fā)達(dá)國(guó)家看,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有相當(dāng)?shù)姆尚Я?,它?shí)際上是各國(guó)的一種“準(zhǔn)法律”,在會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)核算和報(bào)告方面具有強(qiáng)制約束力。隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)對(duì)我國(guó)的影響越來越大,為便于外國(guó)資本進(jìn)入我國(guó),同時(shí)也便于我國(guó)企業(yè)走向世界,必然要求我國(guó)在會(huì)計(jì)上向國(guó)際靠攏。其實(shí),我國(guó)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制訂方面已取得了不小的成績(jī),我國(guó)于1990年就開始起草有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的草案,迄今為止已正式發(fā)布了13項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

  2.與IAS相比,我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還存在著很多方面的不足。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是數(shù)量上的不足。國(guó)際會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則已達(dá)40余項(xiàng),我國(guó)只有其1/3左右。二是信息披露廣度的不足。例如我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則缺乏通貨膨脹下的相關(guān)規(guī)定以及職工福利及退休金方面的財(cái)務(wù)信息。當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),如何爭(zhēng)取到本企業(yè)所需要的人才,并充分發(fā)揮其才干,成為企業(yè)決策者所需考慮的重要問題之一,因而職工福利(包含退休金費(fèi)用和計(jì)劃)也成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的手段之一,這些開支無論是法定的還是非法定的,都要計(jì)入企業(yè)的成本、費(fèi)用中去,應(yīng)該給予披露。而IAS第29號(hào)對(duì)惡性通貨膨脹下的財(cái)務(wù)報(bào)告作了規(guī)定,IAS第19號(hào)和第26號(hào)對(duì)退休金費(fèi)用和計(jì)劃分別作了有關(guān)規(guī)定。三是企業(yè)之間的會(huì)計(jì)信息缺乏可比性。現(xiàn)階段中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)際上是準(zhǔn)則和制度并存的規(guī)范模式,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一方面,企業(yè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要是規(guī)范上市公司會(huì)計(jì)行為的,非上市企業(yè)在相當(dāng)時(shí)期內(nèi)仍采用會(huì)計(jì)制度的規(guī)范形式;另一方面,在政府和非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)體系中,財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)和行政單位會(huì)計(jì)采用會(huì)計(jì)制度的規(guī)范形式。不同行業(yè)的企業(yè)執(zhí)行各自行業(yè)的會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)口徑不統(tǒng)一,會(huì)計(jì)信息的可比性較低。尤其值得一提的是,銀行在宏觀調(diào)控中的作用隨著國(guó)際金融的動(dòng)蕩表現(xiàn)得日趨增大,因此銀行的特殊地位和作用決定了銀行及類似機(jī)構(gòu)在會(huì)計(jì)信息的披露上會(huì)有特殊要求。IAS第30號(hào)已對(duì)該類會(huì)計(jì)主體作出規(guī)范,而我國(guó)現(xiàn)在只是將之放在金融企業(yè)的行業(yè)會(huì)計(jì)制度中進(jìn)行規(guī)范。

  3.我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在一定程度上是對(duì)從建國(guó)以來到20世紀(jì)90年代初一直執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度的揚(yáng)棄,并在借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上形成的。目前“準(zhǔn)則+制度”式的規(guī)范形式并不符合國(guó)際慣例,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也是如此。為了增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的可比性,規(guī)范財(cái)務(wù)信息的披露,建立一套適用于不同行業(yè)的所有制形式的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系就顯得十分必要。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)質(zhì)就是規(guī)范,通過其約束,使企業(yè)編制出的會(huì)計(jì)報(bào)告中的會(huì)計(jì)信息在國(guó)際間可比,這樣,對(duì)企業(yè)偏制會(huì)計(jì)報(bào)告的約束要求也就越強(qiáng)烈。因此,比照世界上多數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的做法,制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以取代會(huì)計(jì)制度勢(shì)在必行。現(xiàn)階段推動(dòng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化的主要原因包括國(guó)際資本流動(dòng)、國(guó)際貿(mào)易、跨國(guó)公司以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作等,我國(guó)對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)行為的規(guī)范形式進(jìn)行改革不僅是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,也是加入WTO后必須盡快解決的現(xiàn)實(shí)問題,資本市場(chǎng)發(fā)展已成為推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)工作向國(guó)際接軌的最主要?jiǎng)恿Α?/p>

  4.我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本結(jié)構(gòu)分為四個(gè)基本層次:

  (1)基本假設(shè)(基本前提)。(2)一般原則。(3)會(huì)計(jì)要素。(4)具體準(zhǔn)則。1992年底,中國(guó)財(cái)政部發(fā)布了《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,并規(guī)定從1993年7月1日起施行,其最大成就是使國(guó)際通用的會(huì)計(jì)報(bào)表體系在中國(guó)開始被廣泛采用。然而,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》只是企業(yè)基本的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,只對(duì)會(huì)計(jì)核算的一般原則和會(huì)計(jì)要素的規(guī)則作了規(guī)定,至于會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表的具體規(guī)則都沒有體現(xiàn),而是在不同的行業(yè)會(huì)計(jì)制度中加以規(guī)定的。

  5.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則又分基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則兩個(gè)層次。基本準(zhǔn)則是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作必須共同遵守的基本要求,體現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)律?;緶?zhǔn)則一般由會(huì)計(jì)核算的前提條件、一般原則、會(huì)計(jì)要素準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)則組成,是對(duì)會(huì)計(jì)核算要求所作的原則性規(guī)定。它具有覆蓋面廣、概括性強(qiáng)等特點(diǎn)。具體準(zhǔn)則是根據(jù)基本準(zhǔn)則的要求,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理作出具體規(guī)定的準(zhǔn)則。主要包括:(1)各行業(yè)共同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)則。如應(yīng)收賬款、應(yīng)付項(xiàng)目、投資、固定資產(chǎn)等。(2)關(guān)于特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)則。包括各行業(yè)共有的特殊業(yè)務(wù)和特殊行業(yè)的特殊業(yè)務(wù),前者如外幣業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、清算業(yè)務(wù)等,后者如金融業(yè)務(wù)的存貸款業(yè)務(wù)等。(3)有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)則。如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量表、合并會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)調(diào)整等。

  四、會(huì)計(jì)制度

  我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)會(huì)計(jì)政策的定義強(qiáng)調(diào)“具體會(huì)計(jì)原則”,《〈企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則———會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正〉指南》中將“具體會(huì)計(jì)原則”解釋為“企業(yè)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原則所制定的、適合于本企業(yè)的會(huì)計(jì)制度中所采用的會(huì)計(jì)原則”。可見會(huì)計(jì)政策中的會(huì)計(jì)原則指的是“具體”或“特定”的會(huì)計(jì)原則。

  中國(guó)的會(huì)計(jì)制度變遷應(yīng)屬于漸進(jìn)式變遷。其主要特點(diǎn)是:逐步推進(jìn)、分步到位、先易后難、先試驗(yàn)后推廣等。從1980年10月全國(guó)會(huì)計(jì)工作會(huì)議提出會(huì)計(jì)改革問題,1984年10月全國(guó)會(huì)計(jì)工作座談會(huì)上提出《關(guān)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)改革的設(shè)想(討論稿)》、《會(huì)計(jì)改革綱要(試行)》;從《股份制試點(diǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則),到《股份有限公司會(huì)計(jì)制度》和已頒布的各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;從1985年的《會(huì)計(jì)法》到以后兩次修改的《會(huì)計(jì)法》。準(zhǔn)則和制度都可以是以《會(huì)計(jì)法》作為制定依據(jù),但從內(nèi)容及相互關(guān)系上,準(zhǔn)則和制度不能并列,而是準(zhǔn)則優(yōu)先,制度是對(duì)準(zhǔn)則的解釋與說明,更具體、更具有可理解性和可操作性。而企業(yè)還應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度制定適合本企業(yè)使用的會(huì)計(jì)核算辦法。

  參考文獻(xiàn):

  1.財(cái)會(huì)月刊,2000(20)

  2.黑龍江財(cái)會(huì)

  3.會(huì)計(jì)法

  4.企業(yè)會(huì)計(jì)制度

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)