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建筑企業(yè)勞務(wù)合同簽訂要點(diǎn)和賬務(wù)處理,案例解析!

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:liuyi 2021/04/26 17:08:02  字體:

建筑企業(yè)勞務(wù)合同的簽訂要點(diǎn)是什么?如何進(jìn)行財(cái)務(wù)處理呢?跟著小編一起看看吧~

勞務(wù)合同

【合同簽訂要點(diǎn)】

總承包企業(yè)與勞務(wù)分包企業(yè)或?qū)I(yè)分包企業(yè)簽訂分包合同或者專業(yè)分包方與勞務(wù)公司簽訂分包合同時(shí):

總承包企業(yè)與勞務(wù)分包企業(yè)或?qū)I(yè)分包企業(yè)簽訂分包合同或者專業(yè)分包方與勞務(wù)公司簽訂分包合同時(shí),必須在合同中專門有一條“農(nóng)民工工資支付條款”。該條款必須明確以下幾條:

第一、用工單位(專用分包人和勞務(wù)公司)的農(nóng)民工工資實(shí)行建筑總承包方代發(fā)制度。

第二、勞務(wù)分包企業(yè)或?qū)I(yè)分包企業(yè)負(fù)責(zé)為招用的農(nóng)民工在建筑工地所在地建委指定的農(nóng)民工工資專用賬戶的開戶行申辦銀行個(gè)人工資賬戶并辦理實(shí)名制工資支付銀行卡,并負(fù)責(zé)將工資卡發(fā)放至農(nóng)民工本人手中。

第三、勞務(wù)分包企業(yè)或?qū)I(yè)分包企業(yè)指定的勞資專管員負(fù)責(zé)每月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后,將“農(nóng)民工工時(shí)考勤表”和“農(nóng)民工工資表”交勞務(wù)分包企業(yè)或?qū)I(yè)分包企業(yè)負(fù)責(zé)人審核無誤并簽字后,一式二份,其中一份交施工總承包單位委托銀行通過其設(shè)立的農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民工個(gè)人工資支付銀行卡。

【經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例】

北京天健建筑公司總承包方與天津光明勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同1000萬元,工程所在地和項(xiàng)目名稱為:天津市津南區(qū)國家會(huì)展中心B區(qū)。該建筑公司代發(fā)勞務(wù)公司農(nóng)民工工資940萬元,勞務(wù)公司給建筑公司開1000萬元發(fā)票(含增值稅),假定雙方均為一般納稅人,均采用一般計(jì)稅方式。

則勞務(wù)合同的簽訂要點(diǎn)有哪些?應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理?

合同簽訂要點(diǎn)

一是在勞務(wù)分包合同中“勞務(wù)人員工資發(fā)放辦法”條款中明確“注明建筑企業(yè)代發(fā)勞務(wù)公司農(nóng)民工工資”。

二是在勞務(wù)分包合同中的“發(fā)票開具”條款中約定:勞務(wù)公司給建筑公司開勞務(wù)發(fā)票時(shí)必須在發(fā)票“備注欄”中寫明兩點(diǎn):

(1)北京天健建筑公司代發(fā)勞務(wù)公司農(nóng)民工工資940萬元。

(2)天津市津南區(qū)國家會(huì)展中心B區(qū)。

【案例解析】

(1)北京天健建筑公司總承包方的會(huì)計(jì)核算:

借:合同履約成本——工程施工——分包合同成本 917.43

      應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(待認(rèn)證抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額) 82.57

      貸:銀行存款——通過農(nóng)民工工資專戶代發(fā)農(nóng)民工工資 940

             銀行存款——支付分包方部分勞務(wù)款或工程進(jìn)度款 60

(其他應(yīng)付款——社保、個(gè)稅)

借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額) 82.57

       貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(待認(rèn)證抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額) 82.57

(2)天津光明勞務(wù)公司的會(huì)計(jì)核算

借:銀行存款 60

       應(yīng)付職工薪酬——通過總包代付農(nóng)民工工資 940

       貸:合同結(jié)算 917.43

              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 82.57

建筑施工企業(yè)有勞務(wù)派遣、農(nóng)民工、兼職臨時(shí)工等用工形式多樣靈活,那么社保入稅后建筑企業(yè)的用工是否需要調(diào)整呢?各類用工模式有何優(yōu)缺點(diǎn),哪類更適合建筑施工企業(yè),運(yùn)營模式是否應(yīng)該改變呢?網(wǎng)校為您解答!快來加入建筑施工企業(yè)各用工模式的涉稅風(fēng)險(xiǎn)與成本管控課程<<查看詳情

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