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你好！ 1.一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，員工十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。這里的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。如果本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%，則按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；如果低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%，則按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：這兩項(xiàng)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)會(huì)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。通常情況下，十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，員工可以享受這兩項(xiàng)補(bǔ)助金。 3.其他費(fèi)用：包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)等，這些費(fèi)用也需要由企業(yè)支付。其中，停工留薪期內(nèi)的工資應(yīng)等于職工原來(lái)的工資福利待遇。如果工傷職工需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，所需的交通、食宿費(fèi)用也應(yīng)由企業(yè)按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 請(qǐng)注意，如果企業(yè)已經(jīng)為員工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，那么部分賠償費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付。但如果企業(yè)未依法為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，那么上述所有賠償費(fèi)用都應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)。