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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
用工之日8.1,合同訂立10.15，有沒(méi)有按天雙倍工資
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同學(xué)你好
你這個(gè)不用的
可以算實(shí)習(xí)期
2022 08/16 17:01
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如果我在自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日簽訂勞動(dòng)合同，有雙倍工資嗎？如果有，雙倍工資按一天算還是按一個(gè)月算？
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老師，用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。那后續(xù)這個(gè)合同到底是要不要簽的，沒(méi)簽的話能不能與沒(méi)合同要求補(bǔ)償雙倍工資
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老師您好，這位老師上課時(shí)講的用工之日是5月1日，6月1日沒(méi)簽合同，到8月1日，為什么只按6月到7月的時(shí)間付雙倍工資？6月到8月不是兩個(gè)月嗎？不是應(yīng)該按照2個(gè)月支付雙倍工資嗎？
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?勞動(dòng)合同必須在用工之日建立起，一個(gè)月內(nèi)簽訂嗎？
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18年入職未簽訂勞動(dòng)合同的，補(bǔ)訂合同期限是從什么時(shí)候開(kāi)始，是補(bǔ)訂之日還是用工之日
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