免費問答

甲公司是由5個股東每人出資200萬元成立的有限責(zé)任公司，5個股東的持股比例各為20%。本年度甲公司職工人數(shù)為100人，全年工薪總額為500萬元，實現(xiàn)稅前利潤300萬元(已經(jīng)扣除了100名職工500萬元的工薪)，沒有企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項目。 本年度5個股東有三種收入分配方案可供選擇： 方案一：5個股東不取得工薪，只取得紅利。企業(yè)年終按稅后利潤提取10%的法定盈余公積之后，全部平均分配給5個股東。 方案二：5個股東只取得工薪，不取得紅利。即5個股東每人全年取得工薪數(shù)與方案一分紅的數(shù)額相等。且該工薪已被稅務(wù)機關(guān)認(rèn)定為合理的工薪支出。 方案三：5個股東取得工薪與紅利相結(jié)合。該方案中5個股東全年的工薪扣除專項扣除及專項附加扣除與依法確定的其他扣除之后，余額為0，無需繳納個人所得稅。除工薪外，5個股東另外還取得分紅，紅利數(shù)額等于方案一的紅利數(shù)額減去本方案工薪數(shù)額之后的余額。 本年5個股東每人的專項扣除