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員工產(chǎn)假期間工資是照常計提，不發(fā)放，并且總金額比生育津貼要高，跨年了，差額怎么做賬？

84785013| 提問時間：08/21 16:30
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊會計師,高級會計師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級經(jīng)濟(jì)師
您好，收到生育津貼沖減工資費用就可以，這些計提的工資要發(fā)放的吧，不發(fā)放是不能稅前扣除的，在年度匯繳時要納稅調(diào)增
08/21 16:31
84785013
08/21 16:35
那不發(fā)放，可不可以不計提工資？
廖君老師
08/21 16:37
您好，可以計提，不能稅前扣除，先納稅調(diào)增，5年以內(nèi)發(fā)放了，再更正申報，把調(diào)增的更正
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