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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
員工產(chǎn)假期間工資是照常計(jì)提,不發(fā)放,并且總金額比生育津貼要高,跨年了,差額怎么做賬?
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速問(wèn)速答廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好,收到生育津貼沖減工資費(fèi)用就可以,這些計(jì)提的工資要發(fā)放的吧,不發(fā)放是不能稅前扣除的,在年度匯繳時(shí)要納稅調(diào)增
08/21 16:31
84785013
08/21 16:35
那不發(fā)放,可不可以不計(jì)提工資?
廖君老師
08/21 16:37
您好,可以計(jì)提,不能稅前扣除,先納稅調(diào)增,5年以內(nèi)發(fā)放了,再更正申報(bào),把調(diào)增的更正
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