問(wèn)題已解決

假如工資按21.75平均天數(shù)計(jì)算，那該員工離職當(dāng)月出勤12天，當(dāng)月有一天節(jié)假日且休息，節(jié)假日算不算進(jìn)出勤工資？

84784950| 提問(wèn)時(shí)間：05/17 14:53
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
藍(lán)小天老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,經(jīng)濟(jì)師,審計(jì)師
你好，節(jié)假日是不算的哦
05/17 15:00
84784950
05/17 15:02
那是就算他12天工資嗎
藍(lán)小天老師
05/17 15:06
是的哦，按照12天來(lái)算的，
84784950
05/17 15:09
第五十一條　勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 這個(gè)條款好像是算的
藍(lán)小天老師
05/17 16:13
因?yàn)槟銈児べY按21.75平均天數(shù)來(lái)算的，如果按照30天平均來(lái)算，節(jié)假日的工資就算
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~