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你好,應(yīng)付職工薪酬社保是負(fù)數(shù)在借方,導(dǎo)致報表上的應(yīng)付職工薪酬是負(fù)數(shù),做清產(chǎn)核資怎么調(diào)整為正的

84785005| 提問時間:03/13 21:29
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易 老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師,審計師
同學(xué)您好! 應(yīng)付職工薪酬社保為負(fù)數(shù)在借方,導(dǎo)致報表上應(yīng)付職工薪酬為負(fù)數(shù)時,在清產(chǎn)核資中,應(yīng)首先查明原因,如為記賬錯誤,應(yīng)調(diào)整憑證;如為實(shí)際支付超過計提,應(yīng)補(bǔ)提相應(yīng)費(fèi)用。確保調(diào)整后應(yīng)付職工薪酬為正數(shù),真實(shí)反映企業(yè)負(fù)債情況。
03/13 21:30
84785005
03/13 21:36
那是實(shí)際支付超過計提,怎么做,需要改變資產(chǎn)負(fù)債表中那幾個科目
易 老師
03/13 21:37
同學(xué)您好, 實(shí)際支付超過計提時,應(yīng)首先補(bǔ)提相應(yīng)費(fèi)用,調(diào)整應(yīng)付職工薪酬至正數(shù)。在資產(chǎn)負(fù)債表中,需調(diào)整“應(yīng)付職工薪酬”科目余額,同時增加“未分配利潤”或“盈余公積”等科目余額,以反映真實(shí)的負(fù)債和權(quán)益狀況
84785005
03/13 21:38
補(bǔ)提的話是那幾個科目會變
84785005
03/13 21:42
好比應(yīng)付職工薪酬負(fù)數(shù)借100,貸50,那改為正數(shù)50,把借方負(fù)數(shù)100調(diào)到哪里
易 老師
03/13 21:44
補(bǔ)提相應(yīng)費(fèi)用時,主要涉及“應(yīng)付職工薪酬”和“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”等科目。補(bǔ)提后,“應(yīng)付職工薪酬”科目余額將增加至正數(shù),以反映實(shí)際應(yīng)支付的職工薪酬。同時,根據(jù)補(bǔ)提費(fèi)用的性質(zhì),相應(yīng)增加“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”等科目,以準(zhǔn)確核算當(dāng)期費(fèi)用。
84785005
03/13 22:52
老師,我想問一下,如果應(yīng)付職工薪酬有兩筆明細(xì),是應(yīng)付工資貸方10704.26,社會保險費(fèi)-79586.23,余額是-68881.97,這個怎么調(diào)整
易 老師
03/14 12:34
應(yīng)付職工薪酬明細(xì)出現(xiàn)負(fù)數(shù),表明社會保險費(fèi)支出超過了應(yīng)付工資。調(diào)整時,應(yīng)先確認(rèn)原因,如誤記或預(yù)提不足。如為誤記,需更正憑證;如為預(yù)提不足,應(yīng)補(bǔ)提差額。確保調(diào)整后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,反映真實(shí)負(fù)債情況。
84785005
03/14 17:12
那是少計提了,怎么做調(diào)整
84785005
03/14 17:12
在報表上會動到哪幾個科目
易 老師
03/14 17:13
同學(xué)您好,跨年補(bǔ)借:以前年度損益調(diào)整-XXX費(fèi)用相關(guān)科目,貸:應(yīng)付職工薪酬,借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交所得稅,貸:以前年度損益調(diào)整-所得稅費(fèi)用 借:未分配利潤貸:以前年度損益調(diào)整-XXX費(fèi)用
易 老師
03/14 17:13
當(dāng)年借:管理費(fèi)用等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬,
84785005
03/14 18:39
清產(chǎn)核資中應(yīng)交稅費(fèi)如果不是一級科目期末余額是負(fù)的,不用重分類吧
84785005
03/14 18:40
下面明細(xì)有負(fù)的,但是總的期末余額是正的
易 老師
03/14 18:44
在清產(chǎn)核資中,應(yīng)交稅費(fèi)作為負(fù)債類科目,若其期末余額為正,通常表示企業(yè)應(yīng)繳未繳的稅費(fèi),無需重分類。即使明細(xì)科目中有負(fù)數(shù),只要總余額為正,就保持原狀。但若總余額為負(fù),則可能涉及預(yù)繳或多繳稅款,需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行重分類或調(diào)整
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