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如果公司是大小周和雙休的話，2月份應(yīng)出勤天數(shù)分別是多少啊 我們是從2月3號—2月15號放假，一共15天。期間有人值班的 ， 后面調(diào)休不算工資的。然后2月10號—2月17號，這8天是帶薪的。 1、2月份大小周和雙休應(yīng)出勤天數(shù)怎么算啊 2、2月24日、24日這兩天有人值班要算在應(yīng)出勤，還是實際出勤，還是后面調(diào)休啊
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答每月的應(yīng)出勤天數(shù)按照當(dāng)月總天數(shù)-應(yīng)該休息天數(shù)來算的
值班是不應(yīng)放在應(yīng)出勤里面的，可以安排后面調(diào)休
03/11 11:02
84785010 
03/11 15:20
2月份的應(yīng)出勤天數(shù)我應(yīng)該加上那帶薪休假的8天嗎
陳陳陳老師 
03/11 15:26
出勤天數(shù)要加上那八天的
84785010
03/11 15:51
應(yīng)出勤天數(shù)嗎
84785010
03/11 15:52
我們公司不是按一個月總天數(shù)算工資的
84785010
03/11 15:54
比如三月份一共有31天，雙休的話，應(yīng)出勤天數(shù)就是21，休息10天
84785010
03/11 15:54
實際出勤就按他實際的來
84785010
03/11 15:55
這樣的話我2月份雙休、大小周、單休的應(yīng)出勤怎么算啊
84785010
03/11 15:55
救救孩子吧老師
陳陳陳老師
03/11 17:34
那就是月總天數(shù)-當(dāng)月休息天數(shù)就是應(yīng)出勤天數(shù)
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