00:10:00
問題已解決
老師你好，關于生育津貼，產假158天結束后，打到公司賬戶，產假期間，公司不發(fā)工資，但是社保個人部分也是公司繳納，那么生育津貼到賬后是直接轉給員工，還是扣除個人社保部分
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
也要扣除個人負擔的社保。
2023 12/06 10:27
閱讀 188 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 188
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
產假期間，員工領生育津貼，不發(fā)工資，那社保個人部分都是公司出這個怎么辦個稅
9069 -
老師，我們公司有個員工休產假了，但是我們還是正常給她發(fā)工資，社保局報下來的生育津貼到公司賬上，因為員工休產假期間一直正常發(fā)工資，所以生育津貼不給員工，這部分生育津貼公司怎么做賬？
936
-
公司公賬收到員工生育津貼，生育津貼社保局是企業(yè)給產假期間的工資嗎？
272
-
老師，請問你我們有個員工的生育津貼到了公司賬上，但是由于她休產假期間個人的社保是公司出的，可以從生育津貼里面扣出來嗎？
134
-
老師，員工產假期間正常繳納社保，產假期間要發(fā)工資嗎？產假期結束有個生育津貼打到公帳上，是直接發(fā)給員工嗎？
779
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
