問題已解決

試用期內(nèi),無理由辭退,可以要求賠償嗎?怎么賠?

84784993| 提問時(shí)間:2023 11/02 14:39
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計(jì)師
可以 1、勞動者如果在試用期內(nèi)被無過錯(cuò)性辭退的,有補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是由單位支付給勞動者半個(gè)月的工資; 2、如果是被過錯(cuò)性辭退的,則沒有補(bǔ)償,但是用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其結(jié)清工資; 3、如果是被違法辭退的,則有一個(gè)月工資的賠償金。
2023 11/02 14:42
84784993
2023 11/02 14:47
怎么樣才是違法辭退?
郭老師
2023 11/02 14:49
職工不是過錯(cuò)方 沒有犯錯(cuò)誤
84784993
2023 11/02 14:56
你前面說的第一點(diǎn),跟第三點(diǎn),有什么區(qū)別?無過錯(cuò),跟違法辭退
郭老師
2023 11/02 14:57
你好,第一個(gè)沒有違規(guī),第二個(gè)是違規(guī)。
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~