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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師問一下，員工請病假，現(xiàn)有一個(gè)月了，怎么算工資？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好 職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資:
①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā);
②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計(jì)發(fā);
③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì)發(fā);
④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā);
⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計(jì)發(fā)
2023 08/28 15:36
84784971 
2023 08/28 15:44
員工基本工資3000元，10年以上，還是按3000發(fā)放嗎？
東老師 
2023 08/28 15:48
不是，還有另外的不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY行80%就行
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