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老師，公司裁員給員工簽的解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，需要傳給稅務(wù)局那邊嗎？還是只給員工領(lǐng)失業(yè)金就可以了呀
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一號(hào)不需要給稅務(wù)局的，自己留存好了就行。
2023 08/21 12:14
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公司與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗，公司覺得對(duì)不起員工，多給幾萬，不超過多少不用繳納個(gè)稅
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一個(gè)人和公司簽了合作經(jīng)營，沒有底薪，按業(yè)務(wù)領(lǐng)分成。如果這個(gè)人在公司買社保，她算是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系？公司還要另外簽勞動(dòng)或者勞務(wù)合同不？
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員工在工作期間小于3個(gè)月，沒有約定試用期，也沒有簽合同，公司違法嗎？一般員工上班公司一個(gè)月之后，必須簽勞動(dòng)合同協(xié)議嗎？
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情況如下：公司A員工轉(zhuǎn)到老板的另一家分公司B購買社保和申報(bào)工資2年后，又轉(zhuǎn)回公司A購社保和申報(bào)工資。
問題：
1，入職公司A并簽了勞動(dòng)合同，那么是否要補(bǔ)簽公司B合同，還有續(xù)簽一份公司A合同呢？
2，在轉(zhuǎn)移的期間，是否作員工與公司勞動(dòng)關(guān)系解除處理？還是出具一個(gè)證明，服從公司的調(diào)配，進(jìn)行社保和工資個(gè)稅轉(zhuǎn)移呢？
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老師你好，請問和單位臨時(shí)人員解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方 協(xié)商給予一定補(bǔ)助，這部分錢算是福利費(fèi)嗎？協(xié)議是不是只要注明不再有勞動(dòng)糾紛就可以
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