00:10:00
問題已解決
生育津貼沖減已發(fā)工資如何做分錄？怎么做可以讓應(yīng)付職工薪酬薪酬的貸方和成本/費用的借方發(fā)生額一致
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這個你借銀行存款貸管理費用工資
2023 04/13 15:57
84785014 
2023 04/13 16:01
應(yīng)付職工薪酬工資貸方和管理費用數(shù)不等
宋生老師 
2023 04/13 16:02
這個很正常啊，因為有一部分不是說一定就會計入到管理費用啊。
84785014
2023 04/13 16:15
計提工資時通過應(yīng)付職工薪酬薪酬科目，沖減時不用嗎
宋生老師
2023 04/13 16:18
你好，你這個是沖減的管理費用就可以了，充管理費用，管理費用就減少了。
84785014
2023 04/13 16:28
年底審計是要求費用和應(yīng)付職工薪酬薪酬的數(shù)一致
宋生老師
2023 04/13 16:34
你好，他這個要求就只能說明他不懂。
比如車間的普工的工資就是借生產(chǎn)成本代應(yīng)付職工薪酬。他根本就不計入到你這個費用里面了。
84785014
2023 04/13 16:40
你沒明白我的意思? 假如工資都計入管理費用? 沒有其他科目
宋生老師
2023 04/13 16:41
如果工資都計入管理費用，那么費用跟應(yīng)付職工薪酬是一致的。
84785014
2023 04/13 16:44
怎么可能一致呢，發(fā)放生育津貼的時候不是又沖掉一部分管理費用嗎，應(yīng)付職工薪酬沒變啊
宋生老師
2023 04/13 16:46
你好是的。但是只需要沖減這個管理費用就可以了。因為你的這個應(yīng)付職工薪酬實際上就是計入了管理費用。你明白嗎？
閱讀 693
描述你的問題，直接向老師提問
1368
意見反饋
