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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
面試談的工資是7500，但是簽合同的時(shí)候公司將我的工資分為了基本工資4000和績(jī)效工資3500，而且談的時(shí)候試用期是一個(gè)月，合同上又變成了3個(gè)月，問(wèn)老板，他說(shuō)執(zhí)行是按口頭約定的執(zhí)行。咋感覺(jué)被忽悠了
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聽起來(lái)你可能被忽悠了。最好的辦法是帶著合同去問(wèn)老板，他為什么要將你的工資分成基本工資和績(jī)效工資，請(qǐng)求他修改成你談的7500一個(gè)月，同時(shí)也可以請(qǐng)求將試用期修改成1個(gè)月的。
2023 03/21 14:45
84784990 
2023 03/21 14:45
好的，那我到時(shí)候會(huì)這樣做。
良老師1 
2023 03/21 14:45
很好，別忘了把你的要求寫在合同上，以免老板當(dāng)面口頭承諾沒(méi)有修改后又說(shuō)口頭約定執(zhí)行，這樣你就很難證明了。
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