當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
我們公司都是按2360給新人簽的入職合同,交社保公積金。然后試用期2個(gè)月,她試用期工資是11000,跟老板談好的,過了試用期老板給她每個(gè)月7000的工資,這種情況下需要重新簽合同嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答你好,什么原因?是7000又臨時(shí)改了嗎?
2023 12/07 15:50
84785010
2023 12/07 15:57
是的? ?老板給她講好了? ?后面是7000一個(gè)月
84785010
2023 12/07 15:58
合同是這樣的
84785010
2023 12/07 15:59
過了那個(gè)試用期不用重新簽合同對吧
郭老師
2023 12/07 15:59
你好,他怎么沒有寫金額。
84785010
2023 12/07 15:59
這是工資標(biāo)準(zhǔn)
郭老師
2023 12/07 16:00
這個(gè)重新簽不簽都可以的,最好是重新簽。
郭老師
2023 12/07 16:00
重新簽對職工有好處
84785010
2023 12/07 16:00
是不是過了試用期無論薪資變高變低? 合同一年內(nèi)都不用重新簽了
84785010
2023 12/07 16:01
對公司沒影響吧
84785010
2023 12/07 16:01
過了試用期不重新簽的話
郭老師
2023 12/07 16:03
對的,是的,這個(gè)不影響的
84785010
2023 12/07 18:41
如果合同到期了? ?要續(xù)簽? ?還是簽這個(gè)入職的合同? ? 不填試用期,直接填寫一年的期限嗎
郭老師
2023 12/07 18:43
續(xù)簽重新在簽一個(gè)的
閱讀 275