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實(shí)務(wù)
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計(jì)算工資 現(xiàn)在為試用期 那么是按照試用期的工資/21.75*上班天數(shù) 還是 談的時(shí)候的基本工資/21.75*上班天數(shù)
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你好，如果是試用期的安裝試用期的工資除以天數(shù)的
2021 05/31 12:07
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假如底薪2千，上班缺勤一天，那么工資2千除21.75再乘20.75嗎？是這樣計(jì)算的嗎老師？雙休按21.75嗎？計(jì)算工資天數(shù)是按22天還是按21.75？
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老師，我們工資是4000/21.75*實(shí)際上班天數(shù)，這樣算，1月有人請假一天，還有過年放假，那實(shí)際上班天數(shù)多少啊
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試用期到8月24號，試用期工資8000轉(zhuǎn)正10000，8月的工資怎么計(jì)算？計(jì)薪天數(shù)為21.75
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公司的月計(jì)薪天數(shù)是21.75天，那比如10月應(yīng)該上21天，實(shí)際也滿勤了，但是算工資分試用期和轉(zhuǎn)正的，有15天是試用期有6天是轉(zhuǎn)正的，我分別用基本工資除以21.75再分別乘以出勤天數(shù)，感覺工資算的不對
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公司的月計(jì)薪天數(shù)是21.75天，那比如10月應(yīng)該上21天，實(shí)際也滿勤了，但是算工資分試用期和轉(zhuǎn)正的，有15天是試用期有6天是轉(zhuǎn)正的，我分別用基本工資除以21.75再分別乘以出勤天數(shù)，感覺工資算的不對
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