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"計提工資，借：管理費用12595.77.27 貸：應付職工薪酬—應付工資10075（包括個人社保和個稅，個人應發(fā)） 應付社會保險（單位部分保險）2520.77 計提個稅 借：應付職工薪酬—應付工資27.32 貸：應交稅費—應交個稅27.32 繳納社保：借：應付職工薪酬—應付職工工資1037.73 應付職工薪酬—應付社會保險（單位部分）2520.77 貸：銀行存款3558.5 發(fā)放工資 借：應付職工薪酬—應付工資9009.95 貸：銀行存款9009.95 繳納個稅： 借：應交
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計提工資是企業(yè)按照當月應繳的稅費（如個人所得稅）和社會保險費等，將其從月應發(fā)工資中預先扣除或轉(zhuǎn)入公積金，以保障當月應繳費用的撥付到位。拓展知識：企業(yè)在計提工資時，要確保計提數(shù)額準確，以保障企業(yè)以及職工的合法權(quán)益。例如，企業(yè)可以通過比對上月發(fā)放工資和上月應交稅款等信息，及早發(fā)現(xiàn)計提工資存在的問題，以便及時采取措施糾正。
2023 03/07 17:21
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