職稱:注冊會計(jì)師,中級會計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
同學(xué)你好,依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,公司無故單方面降職降薪是屬于違反勞動合同法的行為,目的一般是讓勞動者主動離職,勞動者可以申請勞動仲裁維護(hù)自己利益。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》
第二十九條用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。
第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的,工會有權(quán)提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。
84784960 2023 02/23 20:40
老師,你看這個合同是不是無效合同,他是2020年4月入職,但是后面又寫了,補(bǔ)償日期從2016月6月開始,
84784960 2023 02/23 21:46
老師,你看了合同嗎?是不是無效合同呢
胡芳芳老師 2023 02/23 22:53
同學(xué)你好,這個合同不是無效合同,合同都是可以約定的,只要不突破底線,以雙方合意為準(zhǔn)
84784960 2023 02/23 22:58
20年入職,補(bǔ)償金可以約定到未入職前時間嗎?又是從2016年5月1日起計(jì)算,在2016年4月30日前付清?
84784960 2023 02/23 22:59
好像這段話有問題了吧
胡芳芳老師 2023 02/24 07:02
那就是你們的合同格式文本有問題,這一條款約定有誤,不影響其他條款,合同還是有效的