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老師應(yīng)該發(fā)放工資減去缺勤請(qǐng)假扣款，因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)法規(guī)，勞動(dòng)者確實(shí)應(yīng)該承擔(dān)由于缺勤而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。此外，也可以建立一個(gè)嚴(yán)格的考勤制度，加大對(duì)缺勤者的處罰力度，以此來(lái)防止學(xué)生濫用請(qǐng)假。其中，可以分為預(yù)先審批請(qǐng)假、上班期間審批請(qǐng)假、離職請(qǐng)假等多種形式，并在學(xué)校出站前提前安排好曠課記錄。 拓展知識(shí)：此外，為了促進(jìn)學(xué)生的出勤意識(shí)，學(xué)?？梢圆扇》e極的方式，如開(kāi)展出勤有獎(jiǎng)活動(dòng)，給予學(xué)生請(qǐng)假補(bǔ)償，以及設(shè)立學(xué)生出勤激勵(lì)基金，以期能夠起到促進(jìn)學(xué)生出勤的作用。