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關(guān)于計(jì)算年終獎(jiǎng)的公式，其實(shí)相當(dāng)簡(jiǎn)單：先確定年終獎(jiǎng)總金額（T），然后將T除以員工總數(shù)，得到每個(gè)員工年終獎(jiǎng)的金額F；最后，可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)視員工表現(xiàn)，在F的基礎(chǔ)上給予加分或者扣分，從而計(jì)算出每個(gè)員工的最終年終獎(jiǎng)。 拓展知識(shí)： 在計(jì)算分?jǐn)?shù)時(shí)，企業(yè)可以按照員工本年度的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，可以從考核指標(biāo)（如工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等）、職位級(jí)別（如管理者/非管理者、技術(shù)型/非技術(shù)型）等方面進(jìn)行拆分，采用不同的加減分標(biāo)準(zhǔn)，給予有形性激勵(lì)，以促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展和員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。