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關(guān)于計算年終獎的公式，其實相當(dāng)簡單：先確定年終獎總金額（T），然后將T除以員工總數(shù)，得到每個員工年終獎的金額F；最后，可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)視員工表現(xiàn)，在F的基礎(chǔ)上給予加分或者扣分，從而計算出每個員工的最終年終獎。 拓展知識： 在計算分?jǐn)?shù)時，企業(yè)可以按照員工本年度的工作表現(xiàn)進(jìn)行評定，可以從考核指標(biāo)（如工作業(yè)績、工作態(tài)度等）、職位級別（如管理者/非管理者、技術(shù)型/非技術(shù)型）等方面進(jìn)行拆分，采用不同的加減分標(biāo)準(zhǔn)，給予有形性激勵，以促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展和員工實現(xiàn)自身價值。