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根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，職工取得帶薪婚假的天數(shù)為1-7天，具體根據(jù)職工所在的企業(yè)具體商定，一般是3天。此外，職工有權(quán)要求企業(yè)提供一次結(jié)婚的家庭旅行的獎(jiǎng)勵(lì)旅行，但企業(yè)可以提供一定的物質(zhì)補(bǔ)???而不給予旅行時(shí)間。此外，職工還可以享受到完婚福利撫恤金，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)實(shí)際工資水平的50-100%，并要求合理使用。 拓展知識(shí)：企業(yè)提供的婚假不僅僅是帶薪假期，還有很多福利可以享受，比如特殊婚禮、婚嫁服裝和意外保險(xiǎn)等。同時(shí)，企業(yè)還要尊重婚禮文化，讓員工享受到良好的婚假福利，讓婚禮更加完美。