00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，單位一員工月工資是2400元，工齡不滿2年，6月份請(qǐng)事假1天，病假4天，我給她計(jì)算6月份工資如下，請(qǐng)幫我看一下對(duì)不對(duì): 事假應(yīng)扣除工資:2400/30x1=80 病假應(yīng)扣除工資:2400/21.75ⅹ(1-60%)ⅹ4=176.55 6月應(yīng)發(fā)工資:2400－80－176.55=2143.45
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
關(guān)于給員工計(jì)算6月份工資，經(jīng)過上述計(jì)算，應(yīng)發(fā)的工資是2143.45元，數(shù)值正確。
參照中國《勞動(dòng)合同法》第十三條規(guī)定，當(dāng)單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者工作年限，給予勞動(dòng)者一定數(shù)額的賠償，在這里說明的工齡不滿2年，病假扣除時(shí)僅僅按照1天計(jì)算，4天的病假只扣除一天的工資，但若工齡滿2年，病假需按照正常工作日扣除，即2天病假需扣除2天的工資，4天病假也需扣除4天的工資，因此工齡對(duì)于計(jì)算工資扣除來說是一個(gè)非常重要的因素，工齡越長，計(jì)算工資扣除時(shí)需考慮的因素也會(huì)越多。
2023 01/19 21:19
閱讀 237
描述你的問題，直接向老師提問
176
意見反饋
