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光明公司職工小張月工資薪酬為2580元，7月病假2天，事假2天，有雙休日9天，出勤18天，病假事假期間無節(jié)假日，病假按80%計算工資，請分別按30天和21.75天的出勤日計算工資
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同學(xué)你好
病假工資按照多少計算
2022 09/15 09:52
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假定某企業(yè)某工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)為3124.5元。某 月，該工人病假3天，事假2天，雙休日休假9天，出勤18天。根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計算。該工人的病假有1天為雙休日，事假不在雙休日。
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啟華工廠小宋每個月的工資為3500元。他在2020年10月請了2個病假和2天事假，共出勤18天。已知該月雙休共9天，該公司病假工資按照月工資的80%進(jìn)行計算，如果日工資按照30天計算，那么小宋該月工資是多少？
600
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某工人日標(biāo)準(zhǔn)工資600元，在本月實際出勤18天，病假2天，事假一天，正常休假9天，病假工資率為90％，病事假期間無節(jié)假日，請按照四種計算方法計算計時工資
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假定某企業(yè)某工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)為3124.5元。某 月，該工人病假3天，事假2天，雙休日休假9天，出勤18天。根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日。
要求:1.按30日計算日工資率。
2.按缺勤日數(shù)扣月工資計算工人的應(yīng)發(fā)工資
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應(yīng)出勤天數(shù)22天，病假4天，事假1天，4天病假按標(biāo)準(zhǔn)2200的80%計算，那么這4天病假工資多少
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