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假定某企業(yè)某工人的月工資標準為3124.5元。某 月，該工人病假3天，事假2天，雙休日休假9天，出勤18天。根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按工資標準的90%計算。該工人的病假有1天為雙休日，事假不在雙休日。
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你好，你現(xiàn)在計算什么
2022 04/05 20:01
84784993 
2022 04/05 20:02
應(yīng)付工資
陳詩晗老師 
2022 04/05 20:03
3124.5÷30×（18+9）+3124.5÷30×10%×3
你計算一下結(jié)果同學
84784993
2022 04/05 20:06
要這樣算一下
陳詩晗老師
2022 04/05 20:28
事假扣款3124.5÷30×2
病假扣款3124.5÷30×90%×3
應(yīng)付工資3124.5-事假和病假
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