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總包代發(fā)工資計提是一種財務上的常見手段，它可以使企業(yè)更快、更有效地完成工資支付工作，但也會帶來一定的財務風險。 一般來說，企業(yè)在計提總包代發(fā)工資前，需要先將相關的實際支出金額計入未付款明細，同時扣除附加費用，然后再計提工資費用，最后完成總包代發(fā)工資，以便更準確的計算工資費用的計提金額。 在計提總包代發(fā)工資時，當企業(yè)把工資支付由總包代發(fā)轉變?yōu)樽孕兄Ц稌r，應把計提的工資費用金額收回，以免發(fā)生額外的費用支出。 總結來說，企業(yè)在計提總包代發(fā)工資時，除了要計入未付款明細，同時扣除附加費用，以及將工資支付由總包代發(fā)轉變?yōu)樽孕兄Ц稌r收回計提的工資費用金額外，還要遵循政府稅務部門的相關法律法規(guī)，讓企業(yè)的計提總包代發(fā)工資更加有效。 拓展知識：此外，企業(yè)在進行計提總包代發(fā)工資時，要特別注意工資代發(fā)的費用，以免出現損失或者對公司的形象造成負面影響。