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員工福利費(fèi)屬于工資嗎?在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的時(shí)候,全年平均薪資,包括員工福利費(fèi)嗎

84785022| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/19 09:59
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員工福利費(fèi)屬于工資,在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的時(shí)候,全年平均薪資應(yīng)該包括員工福利費(fèi)。據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十一條規(guī)定:“勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定考慮當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)狀況,依法確定當(dāng)事人的勞動(dòng)報(bào)酬,必要時(shí)可以清算其他形式的報(bào)酬,包括工資、職工福利費(fèi)用等。”由此可見(jiàn),在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的時(shí)候,全年平均薪資應(yīng)該包括員工福利費(fèi)。 拓展知識(shí):現(xiàn)行的《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定:“勞動(dòng)合同約定用人單位承擔(dān)福利費(fèi)用的,福利費(fèi)用也是實(shí)際發(fā)放給勞動(dòng)者的報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)者的工資計(jì)算和支付”。因此可以說(shuō),職工福利費(fèi)用也是職工的工資,作為職工工資發(fā)放的一部分,其發(fā)放應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)者的工資計(jì)算。
2023 01/19 10:07
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