免費(fèi)問(wèn)答

根據(jù)國(guó)家《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，任何由雇主為員工支付的福利類型的報(bào)酬，包括非現(xiàn)金的薪酬，如公司過(guò)年和中秋發(fā)放的福利，是屬于個(gè)人收入的一部分，屬于應(yīng)稅收入，都應(yīng)納稅。根據(jù)國(guó)家新發(fā)布的《個(gè)人所得稅收入涉稅登記指引》，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)影響居民個(gè)人所得稅征收的收入實(shí)施登記管理，其中包括工資報(bào)酬性收入、特許使用費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼、報(bào)酬、福利、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入等。 總而言之，公司過(guò)年和中秋發(fā)放的福利，是需要申報(bào)個(gè)稅的。員工需要將收到或發(fā)放的福利登記，依法繳納個(gè)稅。但是，非現(xiàn)金的福利發(fā)放有些限額，有些項(xiàng)目免稅。比如國(guó)家頒布的實(shí)施條例中規(guī)定，每月發(fā)放職工福利支出經(jīng)營(yíng)單位不超過(guò)職工工資總額的20%，以及不超過(guò)500元（計(jì)稅價(jià)格）的每月壽險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅支出等，均免稅。 拓展知識(shí)：個(gè)人所得稅的繳納有一套嚴(yán)格的流程，一般來(lái)說(shuō)有三步：一是計(jì)算，二是申報(bào)，三是納稅。員工需要根據(jù)收入和個(gè)稅政策，計(jì)算其應(yīng)繳納的稅款金額，然后按規(guī)定的時(shí)間申報(bào)個(gè)稅，以便稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)；最后，按照確認(rèn)的稅款金額及期限，將稅款按時(shí)繳納到稅務(wù)機(jī)關(guān)賬戶。