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上年職工人數(shù)的計(jì)算指的是將去年12個(gè)月內(nèi)滿足法定強(qiáng)制繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工人數(shù)計(jì)算出來的。這里具體要計(jì)算的是，12月份內(nèi)滿足法定強(qiáng)制繳納社會(huì)保險(xiǎn)且未發(fā)出離職通知，即當(dāng)月末還在工作崗位中的職工人數(shù)。 計(jì)算上年職工人數(shù)的原則是：嚴(yán)格按照工商業(yè)登記注冊(cè)時(shí)，最初被記錄的有效員工人數(shù)或有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的國(guó)有企業(yè)職工總?cè)藬?shù)計(jì)算。有效的員工人數(shù)不僅包括在職員工，還包括用工合同制、勞務(wù)派遣、實(shí)習(xí)期滿及調(diào)出等離職員工，但不包括社會(huì)招聘人員，注意不要把兼職員工、臨時(shí)雇傭員工以及工會(huì)職工等統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。 拓展知識(shí)：職工家庭關(guān)系也是上年職工人數(shù)計(jì)算中需要考慮的因素。職工家庭關(guān)系是指，上述職工與申請(qǐng)人之間及申請(qǐng)人親屬(父母、配偶、子女等)之間的關(guān)系。若某一職工與申請(qǐng)人及申請(qǐng)人親屬中有單獨(dú)的關(guān)系，則該職工的人數(shù)應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)計(jì)上只計(jì)算1次。