37.2020年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。2021年10月20日,甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票100萬(wàn)股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒(méi)有高管人員離職。2021年12月31日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2021年12月31日,甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的股本溢價(jià)為()萬(wàn)元。A.200B.300C.500D.1700
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- 2014年1月1日,長(zhǎng)江公司向其100名高管人員每人授予2萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員自被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)長(zhǎng)江公司2萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。2014年10月20日,長(zhǎng)江公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票200萬(wàn)股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),長(zhǎng)江公司沒(méi)有高管人員離職。2016年1月1日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日長(zhǎng)江公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2016年1月1日,長(zhǎng)江公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的“資本公積一股本溢價(jià)”為( )萬(wàn)元。 525
- 2×20年1月1日,甲公司向100名高管人員每人授予1萬(wàn)份股票期權(quán),這些人員從被授子股票期權(quán)之日起連 續(xù)服務(wù)滿3年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲公司1萬(wàn)股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份12元。2×22年11月11日,甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票100萬(wàn)股,擬用于對(duì)高管人員的股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),沒(méi)有高管人員離職2×22年12月31日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股18元。甲公司回購(gòu)庫(kù)存股的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě) 226
- 2021 年1月1日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司向50名高管人員每人授予4萬(wàn)份股票期權(quán)。根據(jù)協(xié)議規(guī)定,這些高管人員自2021年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)4萬(wàn)股甲公司普通股。2021年1月1日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為6元。2021年沒(méi)有高管人員離開(kāi),預(yù)計(jì)在未來(lái)兩年將有4名高管離開(kāi)公司。 (1)2021年12月31日,每份股票期權(quán)公允價(jià)值為6.5元。 (2) 2021 年有4名高管人員離開(kāi)公司,預(yù)計(jì)未來(lái)年沒(méi)有高管離開(kāi)公司。 (3)2022年12月31日,每份股票期權(quán)公允價(jià)值為7元。 要求:編制2021年、2022年甲公司的賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄。 2031
- 2021年1月1日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司向50名高管人員每人授予4萬(wàn)份股票期權(quán)。根據(jù)協(xié)議規(guī)定,這些高管人員自2021年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)4萬(wàn)股甲公司普通股。2021年1月1日每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為6元。2021年沒(méi)有高管人員離開(kāi),預(yù)計(jì)在未來(lái)兩年將有4名高管離開(kāi)公司。 (1)2021年12月31日,每份股票期權(quán)公允價(jià)值為6.5元。 (2)2021年有4名高管人員離開(kāi)公司,預(yù)計(jì)未來(lái)一年沒(méi)有高管離開(kāi)公司。 (3)2022年12月31日,每份股票期權(quán)公允價(jià)值為7元。 要求:編制2021年、2022年甲公司的賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄。 1124
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