問題已解決

請問公司忘記與員工簽訂勞動合同一年了,是不是就必須賠償員工雙倍工資了?有沒有解決辦法?

84785016| 提問時間:2022 03/17 20:07
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玲老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
你好 雙方協(xié)商就要以,民不舉官不糾,員工不找就可以的? 。雙方同意現(xiàn)在補簽訂也行?
2022 03/17 20:08
84785016
2022 03/17 20:17
如果他不同意補簽怎么辦呢?現(xiàn)在這個員工要簽訂新一年的勞動合同了,我才發(fā)現(xiàn)有這個問題,主要他今年提出的要求,我們是不同意的,因為他去年因為操作不規(guī)范,導致了我們被甲方賠款了,今年還提出了加工資,老板沒同意,就預備解除勞動合同了,現(xiàn)在有好的辦法么?
玲老師
2022 03/17 20:21
你好對方不同意 要求賠款這是要賠款的。沒合同這是你們的錯? 員工工作有錯這個可以按單位規(guī)定辭退是可以的? ,員工有錯辭退不用賠款,沒簽訂合同的要賠款 是二回事?
84785016
2022 03/17 20:23
謝謝老師!
玲老師
2022 03/17 20:23
?你好同學: 不客氣,如果您這個問題已經(jīng)解決, 希望對我的回復及時給予評價。不清楚的還可以繼續(xù) 追問??!
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