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5.資料:江北公司職工夏剛的月工資標準為3782元。2019年7月份31天,事假5天病假3天,月雙休假9天,出勤16天,根據(jù)該工人工齡,其病假工資按工資標準的90%計算該工人事假期間包括一個星期休假(2天）另外,該月夏剛還應(yīng)享受保健津貼50元,夜班津貼350元,綜合獎700元。代扣個人所得稅15元,個人社會保險230元住房公積金150元要求:按照下面四種方法,分別計算夏剛7月份的計時工資。(1)按30天計算日標準工資,按出勤天數(shù)計算工資(2)按30天計算日標準工資,按缺勤天數(shù)扣工資。(3)按20.83天計算日標準工資,按出勤天數(shù)計算工資(4)按20.83天計算日標準工資,按缺勤天數(shù)扣工資(5)按上述計算結(jié)果分別計算夏剛7月份的實發(fā)工資