甲企業(yè) 20× 7年 12月計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資總額為 4 000萬(wàn)元,至 20× 7年 12月 31日尚未支付 。 按照適用稅法規(guī)定,當(dāng)期計(jì)入成本費(fèi)用的 4 000萬(wàn)元工資支出中,可予稅前扣除的合理部分為3 000萬(wàn)元( 當(dāng)期可以扣除 )。 【答案】 該項(xiàng) 應(yīng)付職工薪酬 于 20× 7年 12月 31日 ( 1)賬面價(jià)值= 4 000(萬(wàn)元) ( 2)計(jì)稅基礎(chǔ)=賬面價(jià)值-未來(lái)期間計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照稅法規(guī)定可予抵扣的金額= 4 000- 0= 4 000(萬(wàn)元) 相關(guān)結(jié)論: 負(fù)債:賬面價(jià)值=計(jì)稅基礎(chǔ)= 4 000(萬(wàn)元), 不形成 暫時(shí)性差異。 這個(gè)計(jì)稅基礎(chǔ)為什么不是 1000呢, 4000-30.00
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這個(gè)1000 ,后期也能扣除啊
2021 08/16 10:34
冉老師
2021 08/16 10:28
你好,因?yàn)檫@個(gè)1000是永久性差異,不是暫時(shí)性的
冉老師
2021 08/16 10:56
可予稅前扣除的合理部分為3 000萬(wàn)元( 當(dāng)期可以扣除 )。這個(gè)題中只說(shuō)允許扣除3000,沒(méi)有說(shuō)明,就是1000不能扣除的額
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- 甲企業(yè)20×7年12月計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資總 額為4 000萬(wàn)元,至20×7年12月31日尚未支付。按照適用稅法規(guī) 定,當(dāng)期計(jì)入成本費(fèi)用的4 000萬(wàn)元工資支出中,可予稅前扣除的 合理部分為3 000萬(wàn)元?!敬鸢浮吭擁?xiàng)應(yīng)付職工薪酬負(fù)債于20×7年12月31日的賬面價(jià) 值為4 000萬(wàn)元。 該項(xiàng)應(yīng)付職工薪酬負(fù)債于20×7年12月31日的計(jì)稅基礎(chǔ)=賬面 價(jià)值4 000萬(wàn)元-未來(lái)期間計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照稅法規(guī)定可予 抵扣的金額0=4 000萬(wàn)元 該項(xiàng)負(fù)債的賬面價(jià)值4 000萬(wàn)元與其計(jì)稅基礎(chǔ)4 000萬(wàn)元相同, 不形成暫時(shí)性差異。(永久性差異) 這里的計(jì)稅基礎(chǔ)為啥是4000,未來(lái)期間計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照稅法規(guī)定可予 抵扣的金額不應(yīng)該是3000嗎? 334
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