老師:負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ) =賬面價(jià)值 -未來(lái)期間按照稅法規(guī)定可予稅前扣除的金額 。本題賬面價(jià)值4000萬(wàn),而工資未來(lái)可扣3000萬(wàn)為什么計(jì)稅基礎(chǔ)不是1000萬(wàn)甲企業(yè) 20×7年 12月計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資總額為 4 000萬(wàn)元,至 20×7 年 12月 31日尚未支付。按照適用稅法規(guī)定,當(dāng)期計(jì)入成本費(fèi)用的 4 000萬(wàn)元工資支出中,可予稅 前扣除的合理部分為 3 000萬(wàn)元。 該項(xiàng)應(yīng)付職工薪酬負(fù)債于 20×7年 12月 31日的賬面價(jià)值為 4 000萬(wàn)元。 該項(xiàng)應(yīng)付職工薪酬負(fù)債于 20×7年 12月 31日的計(jì)稅基礎(chǔ) =賬面價(jià)值 4 000萬(wàn)元 -未來(lái)期間計(jì) 算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照稅法規(guī)定可予抵扣的金額 0=4 000萬(wàn)元 該項(xiàng)負(fù)債的賬面價(jià)值 4 000萬(wàn)元與其計(jì)稅基礎(chǔ) 4 000萬(wàn)元相同,不形成暫時(shí)性差異。
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速問速答3000是當(dāng)期可扣,不是未來(lái)可扣,未來(lái)可扣的還是0,所以計(jì)稅基礎(chǔ)是4000
2020 10/07 10:41
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- 甲企業(yè)20×7年12月計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資總 額為4 000萬(wàn)元,至20×7年12月31日尚未支付。按照適用稅法規(guī) 定,當(dāng)期計(jì)入成本費(fèi)用的4 000萬(wàn)元工資支出中,可予稅前扣除的 合理部分為3 000萬(wàn)元?!敬鸢浮吭擁?xiàng)應(yīng)付職工薪酬負(fù)債于20×7年12月31日的賬面價(jià) 值為4 000萬(wàn)元。 該項(xiàng)應(yīng)付職工薪酬負(fù)債于20×7年12月31日的計(jì)稅基礎(chǔ)=賬面 價(jià)值4 000萬(wàn)元-未來(lái)期間計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照稅法規(guī)定可予 抵扣的金額0=4 000萬(wàn)元 該項(xiàng)負(fù)債的賬面價(jià)值4 000萬(wàn)元與其計(jì)稅基礎(chǔ)4 000萬(wàn)元相同, 不形成暫時(shí)性差異。(永久性差異) 這里的計(jì)稅基礎(chǔ)為啥是4000,未來(lái)期間計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照稅法規(guī)定可予 抵扣的金額不應(yīng)該是3000嗎? 334
- 甲企業(yè)20×7年12月計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資總額為4 000萬(wàn)元,至20×7年12月31日尚未支付。按照適用稅法規(guī)定,當(dāng)期計(jì)入成本費(fèi)用的4 000萬(wàn)元工資支出中,可予稅前扣除的合理部分為3 000萬(wàn)元。 為什么職工工資稅前扣除還有差異呢?不是工會(huì)經(jīng)費(fèi)之類的才會(huì)有差異嗎? 92
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