問(wèn)題已解決

老師，公司病假 事假 這些是怎么算工資的呢？舉個(gè)例子唄

84784960| 提問(wèn)時(shí)間：2021 04/08 09:30
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樸老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：會(huì)計(jì)師
同學(xué)你好 事假?zèng)]有工資 病假是基本工資的，病假工資的計(jì)算主要是根據(jù)職工因病請(qǐng)假的長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算的,例如不滿(mǎn)1年的話(huà)是按本人工資的40%計(jì)發(fā);滿(mǎn)1年不滿(mǎn)3年是50%;3年及以上是60%等;
2021 04/08 09:32
84784960
2021 04/08 10:18
老師，比如員工在上個(gè)月工作日內(nèi)請(qǐng)了2天病假。這2天算工資不？算全勤嗎？
樸老師
2021 04/08 10:25
病假要有工資 看他的工作年限了哦
84784960
2021 04/08 10:41
老師 意思病假不扣工資 那還算全勤嗎 我們是沒(méi)有請(qǐng)假外加全勤獎(jiǎng)200
樸老師
2021 04/08 10:47
病假是基本工資的百分之六十
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