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事假和病假一般怎么扣工資?
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速問速答廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好,1.事假,按規(guī)定,事假一天扣工資數(shù)額=月薪÷應(yīng)出勤天數(shù)
2.病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付發(fā)放,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
病假工資支付不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。是指病假扣的錢按每天底薪的80%扣減,按下面公式算例如:應(yīng)得工資2200,本月工資=2200-(2200/應(yīng)出勤天數(shù)*4*80%),本月應(yīng)該上班30天,即2200-(2200/30*4*80%)=1965.33元,本月應(yīng)該上班22天,即2200-(2200/22*4*80%)=1880元
2023 05/31 16:18
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