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企業(yè)應(yīng)當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職業(yè)薪酬。這句話怎么理解？
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您好，這句話是錯的吧企業(yè)應(yīng)當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
2021 03/22 14:16
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企業(yè)應(yīng)當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
是什么意思
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企業(yè)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時，確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
企業(yè)應(yīng)當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
？？？？？怎么區(qū)分了
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企業(yè)應(yīng)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬，這句話對嗎？老師
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企業(yè)應(yīng)在職工發(fā)生實際缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。對嗎
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企業(yè)應(yīng)當在職工發(fā)生實際缺勤的的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬，為什么不是累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬，不是只有累計才需要進行賬目處理嗎？
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