問題已解決

8. 無過失性辭退,是指由于勞動者非過失性原因和客觀情況的需要而導(dǎo)致勞動合同無法履行時,用人單位可以在提前通知勞動者或者額外支付勞動者( ?。┕べY后,單方解除勞動合同。 A. 一個月 B. 三個月 C. 六個月 D. 一年 【答案】A 最近我們公司也面臨這個問題,不用考慮工齡嗎,假如一個在公司服務(wù)10年的員工,辭退也是一個月工資?

84785037| 提問時間:2020 07/27 11:15
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
你好,1個月工資的補償只是作為解除合同的條件,補償金是解除勞動合同的經(jīng)濟補償。
2020 07/27 11:16
84785037
2020 07/27 11:18
工齡部分,意思是有另外的賠償金吧
樸老師
2020 07/27 11:27
是的,就是這個意思
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