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請問無過失性辭退。用人單位提前30天以書面通知或者額外支付勞動者一個月的工資,如果是額外支付勞動者一個月的工資之外,還要另外賠違約金嗎?

84784987| 提問時間:2021 05/02 20:09
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小菲老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計(jì)師,稅務(wù)師
同學(xué),你好 看工作年限,1年賠償1個月
2021 05/02 20:10
84784987
2021 05/02 20:11
如果超過一年的呢
小菲老師
2021 05/02 20:11
同學(xué),你好 你在這家公司工作幾年了?
84784987
2021 05/02 20:14
我這邊是在書上看到無過失性辭退,因?yàn)楸救藷o過失,但是因?yàn)楣ぷ髂芰Φ雀鞣矫娴膯栴},需要被公司解除辭退。這種公司它可以提前30天以書面的形式通知勞動者,或者額外支付勞動者一個月的工資。后面還寫了一個支付經(jīng)濟(jì)賠償金。所以我這邊就是想問一下,如果沒有提前通知勞動者,單位就會多支付一個月的工資給勞動者,我想問的是,除此之外還會不會有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
小菲老師
2021 05/02 20:16
同學(xué),你好 還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的
84784987
2021 05/02 20:17
請問這個標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢?
小菲老師
2021 05/02 20:19
同學(xué),你好 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
84784987
2021 05/02 20:22
好的 謝謝老師 我明白了
小菲老師
2021 05/02 20:25
不客氣,滿意請5星好評,謝謝!
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