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無過失性辭退，是指由于勞動者非過失性原因和客觀情況的需要而導(dǎo)致勞動合同無法履行時，用人單位可以在提前通知勞動者或者額外支付勞動者1個月工資后，單方解 除勞動合同。以上這樣點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償每滿一年補(bǔ)償一個月工資怎么區(qū)分？能舉個例子嗎？
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你好，同學(xué)。
1個月工資的補(bǔ)償只是作為解除合同的條件，補(bǔ)償金是解除勞動合同的經(jīng)歷補(bǔ)償。
2019 02/23 09:26
84784980 
2019 02/23 10:03
也就是說單位無理解除合同不單多個付一個月工資，還要補(bǔ)償1年1個月的補(bǔ)償對嗎？
陳詩晗老師 
2019 02/23 10:26
是的，支付這2部分費(fèi)用。
84784980
2019 02/23 10:53
謝謝老師
陳詩晗老師
2019 02/23 11:57
不客氣，祝你工作愉快
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