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統(tǒng)計(jì)報(bào)表的應(yīng)付職工薪酬包括以下內(nèi)容：
1. 工資和薪金：包括員工的基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、提成等。
2. 福利費(fèi)用：包括員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用等。
3. 員工福利費(fèi)用：包括員工的福利費(fèi)用，如員工的午餐費(fèi)用、交通津貼、通訊津貼等。
4. 員工培訓(xùn)費(fèi)用：包括公司為員工提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
5. 員工離職費(fèi)用：包括員工離職時(shí)需要支付的賠償金、解雇費(fèi)用等。
6. 企業(yè)年金和退休金：包括企業(yè)為員工提供的退休金計(jì)劃和企業(yè)年金計(jì)劃的費(fèi)用。
7. 其他應(yīng)付職工薪酬：包括其他與員工相關(guān)的費(fèi)用，如員工的臨時(shí)工資、加班工資等。

需要注意的是，以上內(nèi)容僅為一般情況下的統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)付職工薪酬內(nèi)容，具體情況可能會(huì)因不同公司和行業(yè)而有所差異。在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，應(yīng)根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)的規(guī)定，以及公司內(nèi)部的規(guī)定進(jìn)行具體核算。