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應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容

網(wǎng)校學(xué)員| 提問時間:07/17 12:12
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歐陽老師
金牌答疑老師
職稱:實務(wù)專家,注冊會計師,高級會計師
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應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)向員工支付的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、福利等費用。具體包括以下內(nèi)容:
1. 基本工資:指員工按照約定的工作時間和工作內(nèi)容所應(yīng)得的工資。
2. 績效工資:指員工在完成工作任務(wù)后,根據(jù)績效考核結(jié)果給予的獎勵。
3. 獎金:指企業(yè)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)或完成的任務(wù),給予的額外獎勵。
4. 津貼和補(bǔ)貼:指企業(yè)為員工提供的額外福利,如交通補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。
5. 社會保險費:指企業(yè)依法應(yīng)當(dāng)為員工繳納的社會保險費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
6. 住房公積金:指企業(yè)依法應(yīng)當(dāng)為員工繳納的住房公積金。
7. 其他福利費用:指企業(yè)為員工提供的其他福利,如健身活動、培訓(xùn)費用、生日禮物等。

需要注意的是,應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)的負(fù)債,需要在負(fù)債方面進(jìn)行會計處理。
2023-07-17 12:18:30
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