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關(guān)于企業(yè)所得稅稅前扣除的幾個(gè)熱點(diǎn)問題

2017-05-05 14:40 來源:正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校   我要糾錯(cuò) | 打印 | | |

現(xiàn)在正是各位企業(yè)財(cái)務(wù)人員忙著做企業(yè)所得稅匯算清繳年度申報(bào)的時(shí)期,在本周咨詢答疑的過程中,發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)問題是會(huì)員咨詢的頻率比較高的,因此給大家匯總到一起,供大家參考。

1、關(guān)于公司與職工解除勞動(dòng)合同支付的一次性補(bǔ)償金如何稅前扣除?

公司與受雇職工解除勞動(dòng)合同,支付給職工的一次性補(bǔ)償金,在不超過勞動(dòng)法和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分,可以在稅前扣除,應(yīng)該提供勞動(dòng)合同、解約協(xié)議、支付證明等資料作為稅前扣除的憑據(jù)。

2、關(guān)于公司職工外地出差發(fā)生的差旅費(fèi)支出如何稅前扣除?

依據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,公司可根據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況,自行制定本公司的差旅費(fèi)管理辦法,明確差旅支出相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷流程。其發(fā)生的與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的、合理的差旅費(fèi)支出,在能夠提供證明其真實(shí)性的有效憑證和相關(guān)證明材料,可以稅前扣除。其中交通費(fèi)和住宿費(fèi)以發(fā)票為稅前扣除憑證,差旅補(bǔ)助支出需提供出差人員姓名、出差地點(diǎn)、時(shí)間和任務(wù)等內(nèi)容的證明材料。

3、關(guān)于公司職工發(fā)生工傷意外傷害支付的一次性補(bǔ)償如何在稅前扣除?

公司員工發(fā)生工傷意外傷害事故,由公司通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向其支付的困難補(bǔ)助作為補(bǔ)償,屬于公司正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的合理支出,以企業(yè)與職工(或家屬)簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的工傷鑒定報(bào)告(或證明)、法院文書以及當(dāng)事人簽字的收款單據(jù)為稅前扣除憑證,可在企業(yè)所得稅稅前扣除。

4、關(guān)于公司支付的產(chǎn)品質(zhì)量違約金稅前扣除應(yīng)提供哪些證明材料?

產(chǎn)品質(zhì)量違約金是合同一方當(dāng)事人提供產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由違約的一方對(duì)另一方當(dāng)事人支付的用于賠償損失的金額。因產(chǎn)品質(zhì)量問題發(fā)生的賠款和違約金等支出,以當(dāng)事人雙方簽訂的質(zhì)量賠款協(xié)議、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告(或質(zhì)量事故鑒定)、相關(guān)合同、法院文書以及付款單據(jù)為稅前扣除憑證。

5、關(guān)于企業(yè)法人股東投資未到位之前發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓,其股權(quán)投資成本如何確定?

依據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第七十一條規(guī)定,企業(yè)在轉(zhuǎn)讓或者處置投資資產(chǎn)時(shí),投資資產(chǎn)的成本,準(zhǔn)予扣除。

投資資產(chǎn)按照以下方法確定成本:

(一)通過支付現(xiàn)金方式取得的投資資產(chǎn),以購買價(jià)款為成本;

(二)通過支付現(xiàn)金以外的方式取得的投資資產(chǎn),以該資產(chǎn)的公允價(jià)值和支付的相關(guān)稅費(fèi)為成本。

因此,企業(yè)進(jìn)行長期股權(quán)投資,在投資未到位前發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓,其投資成本按照實(shí)際出資額確定。

6、關(guān)于企業(yè)為職工發(fā)放的通訊費(fèi)、交通補(bǔ)貼如何稅前扣除?

企業(yè)為職工提供的通訊、交通待遇,已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的通訊、交通補(bǔ)貼,應(yīng)納入職工工資總額準(zhǔn)予扣除,不再納入職工福利費(fèi)管理;尚未實(shí)行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理。

依據(jù)國家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。

不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼,應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi),按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

7、關(guān)于企業(yè)為職工提供住宿發(fā)生的租金可否稅前扣除?

職工福利費(fèi)包括為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,依據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。因此,企業(yè)為職工提供住宿而發(fā)生的租金憑房屋租賃合同及合法憑證在職工福利費(fèi)中列支,不超過規(guī)定限額的,可以在稅前扣除。

8、關(guān)于企業(yè)租賃車輛發(fā)生的費(fèi)用如何稅前扣除?

在實(shí)務(wù)中,企業(yè)租賃車輛一般有如下兩種方式,應(yīng)該區(qū)分不同的情況按稅法規(guī)定在稅前扣除。

(1)企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,租入其他企業(yè)或具有營運(yùn)資質(zhì)的個(gè)人的車輛,發(fā)生的租賃費(fèi)及與其相關(guān)的費(fèi)用,按照合同(協(xié)議)約定,憑租賃合同(協(xié)議)及租賃費(fèi)發(fā)票,在稅前扣除。

(2)企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,向具有營運(yùn)資質(zhì)以外的個(gè)人租入車輛,發(fā)生的租賃費(fèi),憑租賃合同(協(xié)議)及代開的租賃費(fèi)發(fā)票在稅前扣除,租賃費(fèi)以外應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的車輛購置稅、車輛保險(xiǎn)費(fèi)等不得在稅前扣除。

9、關(guān)于企業(yè)租賃的辦公用房,發(fā)生的裝修費(fèi)支出如何稅前扣除?

依據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十三條規(guī)定,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),企業(yè)發(fā)生的長期待攤費(fèi)用,按照規(guī)定攤銷的,準(zhǔn)予扣除。因此,企業(yè)對(duì)租賃的辦公用房進(jìn)行裝修發(fā)生的支出,應(yīng)作為長期待攤費(fèi)用,自支出發(fā)生月份的次月起,分期攤銷,攤銷年限不得低于3年。若實(shí)際租賃年限少于3年的,依據(jù)相關(guān)租賃合同憑證,按照租賃期限分期攤銷扣除。

10、關(guān)于企業(yè)收到代扣代繳、代收代繳、委托代征各項(xiàng)稅費(fèi)返還的手續(xù)費(fèi)是否繳納企業(yè)所得稅?

依據(jù)財(cái)行[2005]365號(hào)和《企業(yè)所得稅法》關(guān)于收入總額的規(guī)定,企業(yè)收到代扣代繳、代收代繳、委托代征各項(xiàng)稅費(fèi)返還的手續(xù)費(fèi),應(yīng)并入收到所退手續(xù)費(fèi)當(dāng)年的應(yīng)納稅所得額,繳納企業(yè)所得稅。

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