國家稅務總局廣西壯族自治區(qū)稅務局
關于統(tǒng)一執(zhí)行2017年在崗職工平均工資標準及住房公積金稅前扣除限額的通知

　　桂稅函〔2018〕113號

國家稅務總局各市、縣（市、區(qū)）稅務局、廣西欽州保稅港區(qū)稅務局，局內各單位：

　　為統(tǒng)一全區(qū)稅收管理工作中相關數據的口徑，根據自治區(qū)統(tǒng)計局提供的數據，現(xiàn)將2017年全區(qū)及各市在崗職工平均工資標準及每月住房公積金個人所得稅稅前扣除限額予以公布（附件1），全區(qū)稅收管理工作中涉及2017年在崗職工平均工資標準的，按此標準執(zhí)行。

　　此前各市未按此工資標準計算的住房公積金個人所得稅稅前扣除限額可按照新標準進行調整，對多繳或少繳的個人所得稅按《中華人民共和國稅收征收管理法》的有關規(guī)定辦理。

　　附件1.廣西2017年在崗職工平均工資及住房公積金稅前扣除限額表

　　附件2：文件解讀

　　一、文件出臺背景

　�。ㄒ唬�《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。

　　《住房城鄉(xiāng)建設部 財政部 人民銀行關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》（建金〔2018〕45號）規(guī)定，繳存住房公積金的月工資基數，不得高于職工工作地所在設區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過3倍的，一律予以規(guī)范調整。住房公積金繳存比例下限為5%，上限由各地區(qū)按照《住房公積金管理條例》規(guī)定的程序確定，最高不得超過12%.繳存單位可在5%至當地規(guī)定的上限區(qū)間內，自主確定住房公積金繳存比例。

　　（二）《財政部 國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕157號）規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）的有關規(guī)定，計算征收個人所得稅。

　�。ㄈ�）《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務總局關于企業(yè)年金 職業(yè)年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅〔2013〕103號）規(guī)定，企業(yè)年金個人繳費工資計稅基數為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。月平均工資超過職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。

　　職業(yè)年金個人繳費工資計稅基數為職工崗位工資和薪級工資之和。職工崗位工資和薪級工資之和超過職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。

　�。ㄋ模�《財政部 國家稅務總局關于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2006〕10號）規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關規(guī)定執(zhí)行。

　　單位和個人超過上述規(guī)定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

　�。ㄎ澹�《自治區(qū)地方稅務局關于在崗職工平均工資等涉稅數據應用問題的通知》（桂地稅字〔2010〕78號）規(guī)定，在稅收管理工作中，所涉及的全區(qū)及各市在崗職工平均工資應以自治區(qū)統(tǒng)計局提供或公布的數據為準。

　　（六）《財政部關于取消調整部分政府性基金有關政策的通知》（財稅〔2017〕18號）規(guī)定，設置殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限。用人單位在職職工年平均工資未超過當地社會平均工資（用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資）3倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金；超過當地社會平均工資3倍以上的，按當地社會平均工資3倍計征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計算口徑，按照國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的有關規(guī)定執(zhí)行。本通知自2017年4月1日起執(zhí)行。

　　（七）《財政部關于降低部分政府性基金征收標準的通知》（財稅〔2018〕39號）規(guī)定，自2018年4月1日起，將殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限，由當地社會平均工資的3倍降低至2倍。其中，用人單位在職職工平均工資未超過當地社會平均工資2倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金；超過當地社會平均工資2倍的，按當地社會平均工資2倍計征殘疾人就業(yè)保障金。

　　二、文件的主要內容

　�。ㄒ唬└鶕�以上文件規(guī)定要求，為了統(tǒng)一全區(qū)稅收管理工作中相關數據的口徑，根據自治區(qū)統(tǒng)計局提供的數據，現(xiàn)將2017年全區(qū)及各市在崗職工平均工資標準及每月住房公積金個人所得稅稅前扣除限額予以公布，全區(qū)稅收管理工作中涉及2017年在崗職工平均工資標準的，按此標準執(zhí)行。

　�。ǘ�）此前各市未按此工資標準計算的住房公積金個人所得稅稅前扣除限額可按照新標準進行調整，對多繳或少繳的個人所得稅按《中華人民共和國稅收征收管理法》的有關規(guī)定辦理。