聘請(qǐng)退休員工擔(dān)任顧問(wèn)能否按工資薪金所得扣繳個(gè)稅
答:《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2005〕382號(hào))規(guī)定:“退休人員再任職取得的收入,在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按‘工資、薪金所得’應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。”
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2006〕526號(hào))規(guī)定:“《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2005〕382號(hào))所稱的‘退休人員再任職’,應(yīng)同時(shí)符合下列條件:
一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議),存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;
二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;
三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;(注:自2011年5月1日起,是否為退休人員繳納社保,不再作為退休人員再任職的界定條件)
四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織?!?nbsp;
根據(jù)上述規(guī)定,聘請(qǐng)退休員工擔(dān)任顧問(wèn)同時(shí)符合上述四項(xiàng)條件的,則作為退休人員再任職按工資薪金所得代扣代繳個(gè)人所得稅。
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