跟車間的職工解除合同,支付的辭退福利是否要在管理費(fèi)用核算
【問(wèn)題】
我們跟車間的職工解除合同,支付的補(bǔ)償作為辭退福利,是否要在管理費(fèi)用核算?
【答案】
參考財(cái)會(huì)[2006]18號(hào)附錄會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理中“應(yīng)付職工薪酬”科目使用說(shuō)明,生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬,借記“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
因此,貴司跟車間的職工解除合同,支付的補(bǔ)償作為辭退福利,應(yīng)該在“管理費(fèi)用”科目核算。
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