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營(yíng)改增不單減稅,更將培育壯大新動(dòng)能

2016-12-12 14:13 來(lái)源:央視網(wǎng)   我要糾錯(cuò) | 打印 | | |

知識(shí),又要學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的內(nèi)容;正確處理組織與個(gè)人之間日前,全國(guó)政協(xié)委員、會(huì)計(jì)審計(jì)學(xué)家張連起接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,給企業(yè)減稅,營(yíng)改增是第一步,也是邁出的關(guān)鍵的一步。營(yíng)改增不單是減稅,更重要的是培育壯大新動(dòng)能。

今年3月5日,李克強(qiáng)總理在第十二屆全國(guó)人大第四次會(huì)議上作《政府工作報(bào)告》時(shí)宣布,全面實(shí)施營(yíng)改增,從5月1日起,將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)和生活服務(wù)業(yè)4大行業(yè),并將所有企業(yè)新增不動(dòng)產(chǎn)所含增值稅納入抵扣范圍,確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增。

在12月2日舉行的國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上,財(cái)政部副部長(zhǎng)史耀斌表示,2016年1月至10月?tīng)I(yíng)改增試點(diǎn)累計(jì)減稅3717億元。依此推算,預(yù)計(jì)此項(xiàng)改革全年減稅超過(guò)4700億元,加上帶來(lái)的城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加減收,總規(guī)模將超過(guò)5000億元。

“要進(jìn)一步改革,則需要合并稅率、簡(jiǎn)并稅率。同時(shí)要擴(kuò)大抵扣鏈,如果要中斷某些行業(yè),那某些產(chǎn)業(yè)可能就稅負(fù)重,這個(gè)問(wèn)題不僅是營(yíng)改增的問(wèn)題,也是沒(méi)有用好、用足政策的問(wèn)題。當(dāng)然政策還存在一些問(wèn)題,同一個(gè)行業(yè)中的企業(yè),運(yùn)用不同容易導(dǎo)致稅負(fù)不均,標(biāo)準(zhǔn)不一這樣的情況。”張連起說(shuō)。

他建議,稅務(wù)部門(mén)要充分引導(dǎo)、輔導(dǎo)企業(yè),企業(yè)也需充分地學(xué)習(xí)、運(yùn)用好這項(xiàng)政策,方能達(dá)到減稅目的。“我算過(guò)建筑企業(yè),綜合稅率11%,所有的材料都可以抵扣,砂石、木材等,但交易中沒(méi)有拿到增值稅專(zhuān)用發(fā)票,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)充分抵扣,稅負(fù)就高一些。”張連起解釋。

在張連起看來(lái),營(yíng)改增關(guān)鍵的不僅是減稅,而是切實(shí)激活了新舊動(dòng)能的轉(zhuǎn)換。

“現(xiàn)在都說(shuō)減稅效應(yīng),減稅多少多少,我關(guān)注的是,營(yíng)改增把一些原來(lái)在集團(tuán)內(nèi)部的研發(fā)、設(shè)計(jì)等產(chǎn)業(yè)剝離、分立出來(lái),延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條形成抵扣鏈,這才是根本的。我接觸的很多集團(tuán)型企業(yè),通過(guò)分立延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以此達(dá)到立竿見(jiàn)影的減稅效應(yīng)。”張連起說(shuō)。

企業(yè)內(nèi)部原本是既征營(yíng)業(yè)稅又征增值稅,實(shí)行營(yíng)改增后,企業(yè)可以將內(nèi)部類(lèi)似于服務(wù)業(yè)的研發(fā)、設(shè)計(jì)等產(chǎn)業(yè)剝離出去。這些產(chǎn)業(yè)服務(wù)的對(duì)象是本集團(tuán),也相當(dāng)于內(nèi)部之間的抵扣。這樣一方面是減稅,另一個(gè)更重要的方面是培育壯大新動(dòng)能。

此外,營(yíng)改增倒逼財(cái)政體制改革,有利于地方財(cái)政支出、優(yōu)化地方政府的支出結(jié)構(gòu),夯實(shí)地方政府的財(cái)政實(shí)力,也有利于中央向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移支付、平衡財(cái)政收支。的關(guān)系,信任組織,融入組織,服從組織,保持干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情;正確處理自己與他人的關(guān)系,與領(lǐng)導(dǎo)相處要服從而不盲從、尊重而不過(guò)密,與同事相處要團(tuán)結(jié)而不團(tuán)伙、競(jìng)爭(zhēng)而不爭(zhēng)斗,與下級(jí)相處要重視而不輕視、指導(dǎo)而不指使。完成好當(dāng)前任務(wù),按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不缺席、不缺課,潛心學(xué)習(xí)、真誠(chéng)交流,爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī);認(rèn)真履行工作職責(zé),積極參加重點(diǎn)工作和實(shí)踐任務(wù),在困難時(shí)候、關(guān)鍵時(shí)期和重要節(jié)點(diǎn)展示能力水平;充分發(fā)揮先進(jìn)作用,在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、修身上都要位于前列,不辱使命、不負(fù)重托,彰顯領(lǐng)軍人才的良好素質(zhì)和風(fēng)貌。

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