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基層審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)證據(jù)存在的問題

來源: 李中年 鄧萬橋 編輯: 2010/09/20 10:46:26  字體:

  審計(jì)證據(jù)是審計(jì)人員獲取的能夠?yàn)閷徲?jì)結(jié)論提供合理基礎(chǔ)的全部事實(shí),審計(jì)證據(jù)能充分證明審計(jì)事項(xiàng)真相并作為支撐審計(jì)結(jié)論的基礎(chǔ)性材料。筆者結(jié)合基層審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)證據(jù)存在的問題及其改進(jìn)措施,談點(diǎn)粗淺認(rèn)識,以期引起廣大審計(jì)同仁的關(guān)注。

  一、基層審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)證據(jù)存在四個(gè)方面突出問題

  (一)審計(jì)證據(jù)缺乏適當(dāng)性。這方面有兩種表現(xiàn),一是審計(jì)方式單一,就賬審賬的情況比較突出。審計(jì)人員受傳統(tǒng)習(xí)慣的影響,審計(jì)過程偏好就賬查賬,審計(jì)取證習(xí)慣于片面地對照法規(guī)從賬目中找問題,這使取證材料局限于摘錄和復(fù)制會計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表等資料,對有關(guān)人員的言證和可以用錄音、錄相、拍照、計(jì)算機(jī)儲存處理和視聽器材、專門機(jī)構(gòu)、專門人員的鑒定結(jié)論及勘驗(yàn)筆錄,以及可用其他方式取證的,較少采用或根本沒有使用。二是不注重環(huán)境證據(jù)的收集,對環(huán)境證據(jù)的收集主要是指對被審計(jì)單位有關(guān)內(nèi)部控制環(huán)境、會計(jì)系統(tǒng)、控制程度、各種管理?xiàng)l件、管理人員素質(zhì)等事實(shí)的取證。在審計(jì)程序里有對被審計(jì)單位審前進(jìn)行調(diào)查和進(jìn)點(diǎn)后對被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行測試的重要環(huán)節(jié),審計(jì)人員在審計(jì)過程中也按規(guī)定做到了這一點(diǎn),但并未對相關(guān)的事項(xiàng)開展符合性測試、進(jìn)行審計(jì)調(diào)查記錄,并編制審計(jì)工作底稿,造成審計(jì)結(jié)論、審計(jì)評價(jià)、審計(jì)建議難以得到有力的證據(jù)支撐。

  (二)審計(jì)證據(jù)缺乏充分性。除了證據(jù)數(shù)量不足外,審計(jì)證據(jù)的充分性要求審計(jì)人員形成的審計(jì)意見有足夠的審計(jì)證據(jù)來支持,但有些審計(jì)工作底稿所反映的內(nèi)容,只是一些審計(jì)人員在審計(jì)工作記錄紙上抄錄的一些被審計(jì)單位賬表上的數(shù)字,至于其來源及渠道是否合法、合規(guī),并未明確記載,也沒有相關(guān)的材料加以說明,致使有些問題要求重新回頭取證時(shí),發(fā)現(xiàn)其性質(zhì)并非如此。

  (三)審計(jì)證據(jù)缺乏可靠性。在這方面主要表現(xiàn)在審計(jì)證據(jù)與審計(jì)定性脫節(jié),審計(jì)定性的內(nèi)容在審計(jì)工作底稿中未能找到充分的證據(jù),或是取證的材料含糊不清,有的在審計(jì)取證摘要欄里未堅(jiān)持一事一證;有的言不由衷,詞不達(dá)意,漏掉關(guān)鍵的取證內(nèi)容;有的使用了中性詞、含糊詞,以圖爭取被審計(jì)單位認(rèn)可,達(dá)到順利簽字蓋章的目的;有的取證內(nèi)容不全,只記錄一些數(shù)據(jù),沒有必須的文字說明材料,令別人無法看懂。

 ?。ㄋ模徲?jì)證據(jù)缺乏相關(guān)性。表現(xiàn)在需要通過審計(jì)人員分析、復(fù)算、核對等方法取得的證明材料缺少必要的過程記錄,僅是對要反映的事項(xiàng)簡單地抄錄,并無事情經(jīng)過,無計(jì)算依據(jù)或者其他必要的說明;應(yīng)由被審計(jì)單位提供的說明材料,需進(jìn)行調(diào)查函證的審計(jì)事項(xiàng),用被審計(jì)單位提供的材料代替;審計(jì)組成員自制的取證材料格式五花八門,匯總的數(shù)據(jù)來源不清;有的審計(jì)證據(jù)要素不齊全,缺少發(fā)生事項(xiàng)的時(shí)間、地點(diǎn)、審計(jì)人員記錄的時(shí)間及憑證編號。

  二、改進(jìn)審計(jì)證據(jù)方面存在問題的五項(xiàng)措施

 ?。ㄒ唬┨岣邔徲?jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。要提高審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量,首先就要提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。審計(jì)機(jī)關(guān)辦理的審計(jì)事項(xiàng),必須由具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務(wù)工作能力的審計(jì)人員承擔(dān),以保證審計(jì)取證的質(zhì)量;審計(jì)機(jī)關(guān)要通過繼續(xù)教育工作,做好培訓(xùn)或倡導(dǎo)自學(xué)等多種形式,讓審計(jì)人員及時(shí)更新和補(bǔ)充新知識,掌握新技能和熟悉新的法律、法規(guī)制度,從而提高審計(jì)取證、用證的能力,提高審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量。

 ?。ǘ└倪M(jìn)傳統(tǒng)的審計(jì)手段和審計(jì)查賬方法,提高審計(jì)取證質(zhì)量。主要是充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)審計(jì)的作用,改進(jìn)傳統(tǒng)的手工作業(yè)手段,運(yùn)用AO和OA進(jìn)行審計(jì),在審計(jì)過程中,力爭實(shí)行無紙化作業(yè),以提高取證的效率和精確度。改進(jìn)審計(jì)查賬方法,還有一點(diǎn)是在判斷抽樣的基礎(chǔ)上,靈活使用統(tǒng)計(jì)抽樣的方法,使審計(jì)查賬既客觀、科學(xué),又能提高審計(jì)效率,減少審計(jì)人員因經(jīng)驗(yàn)不足而產(chǎn)生的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),使審計(jì)證據(jù)建立在嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的基礎(chǔ)之上。

 ?。ㄈ﹪?yán)格按照程序進(jìn)行審計(jì),并按審計(jì)證據(jù)準(zhǔn)則的要求規(guī)范審計(jì)取證工作。審計(jì)人員必須嚴(yán)格按照審計(jì)法、審計(jì)基本準(zhǔn)則和審計(jì)規(guī)范規(guī)定的要求和程序進(jìn)行審計(jì)和取證,取證過程中要按審計(jì)證據(jù)準(zhǔn)則的要求,認(rèn)真做好記錄。對被審計(jì)單位或人員提供的材料,必須有提供者的簽名、蓋章;對于審計(jì)人員在被審計(jì)單位會計(jì)資料承諾的基礎(chǔ)上所進(jìn)行的審閱、分析、查詢、復(fù)算,應(yīng)當(dāng)力求準(zhǔn)確無誤;對現(xiàn)金、有價(jià)證券、固定資產(chǎn)、存貨的盤點(diǎn),審計(jì)人員應(yīng)親臨第一線,取得直接的證據(jù);對于重要的經(jīng)濟(jì)往來和重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),審計(jì)人員應(yīng)進(jìn)行調(diào)查取證或發(fā)函詢證;審計(jì)人員取得的證據(jù)應(yīng)當(dāng)注明來源,或附上相關(guān)的材料說明,應(yīng)當(dāng)有被審計(jì)單位或有關(guān)人員的簽字認(rèn)可及審計(jì)組長的復(fù)核,復(fù)核應(yīng)該有簽名或蓋章。

 ?。ㄋ模┱?、鑒定取證材料,確保審計(jì)證據(jù)的有效利用。審計(jì)實(shí)施階段結(jié)束后,審計(jì)組應(yīng)當(dāng)對收集的審計(jì)證據(jù),進(jìn)行整理、歸納、分類分析和評價(jià),以便于形成相應(yīng)的審計(jì)結(jié)論;審計(jì)組應(yīng)當(dāng)在編寫審計(jì)報(bào)告之前,對審計(jì)證據(jù)的客觀性、清晰性、充分性和公正性進(jìn)行鑒定,如發(fā)現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不夠充分、有力,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步組織收集審計(jì)證明材料;審計(jì)取證結(jié)束后,應(yīng)編制審計(jì)取證材料清單,由審計(jì)組長編制人員簽名,統(tǒng)一使用和管理。

 ?。ㄎ澹┙⒔∪珜徲?jì)控制制度,保證審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量。提高審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量必須建立健全的審計(jì)控制制度,具體包括①審計(jì)質(zhì)量責(zé)任制,即審計(jì)人員、審計(jì)組長、科(股)長、分管領(lǐng)導(dǎo)要按層次對審計(jì)方案、審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定及審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé),層層落實(shí)責(zé)任。②審計(jì)組內(nèi)部互查復(fù)查制度。③專門機(jī)構(gòu)審計(jì)復(fù)核審理工作制度。④審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)檢查考評制度。⑤審計(jì)人員廉潔從審制度。

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